高深前世混企业的时候，遇到过一个很有趣的问题。

　　企业发展遇到了瓶颈，老板特地聘请了一家著名的咨询公司，希望为企业量身打造战略计划和整改方案，结果很悲催，整改失败，业务崩盘，老板大发雷霆之怒。

　　咨询公司给出的理由是：企业的执行力出了问题。

　　老板信了，于是再让咨询公司出了一份关于企业执行力的诊断方案。

　　这样就结束了？

　　不。

　　前前后后，几年时间，企业制定了很多计划，每一项计划看起来都有着光明的未来，但真正落地执行时，一塌糊涂。

　　老板和高层都非常郁闷，大会小会没少开，大到企业的战略目标和市场定位，小到跟员工沟通谈心，什么方法都用了，但没啥效果。

　　当时，高深就是一个中层管理，他注意到一个非常有趣的现象。

　　在这段时间里，从上到下，没有一个人是不在抱怨的。

　　老板和高层抱怨中层不配合，基层不理解，导致如此完美的计划竟然执行成歪瓜裂枣，根本不理解他们发展公司的良苦用心。

　　可基层也同样满肚子苦水。

　　老板和高层喊几句口号多简单，可执行起来呢？

　　既要多开单，利润还不能少，关键是以前公司还能报销招待费和差旅费，现在财务说不行，老板要财务部开源节流，整顿账目。

　　到了月底，任务完不成，轻则扣钱罚款，重则卷铺盖走人。

　　中层管理也不好过，夹在中间就跟奥利奥一样，左右不是人，无数次跟老板，跟高层反应情况，得到的答复永远都是那一句，“你们克服一下，自己想想办法，现在公司有难处……”

　　渐渐的，中层也不反馈了，直接摆烂躺平。

　　基层缺乏动力，你老板说啥就是啥，反正混日子，在哪儿不是混？

　　就这样，一个个看起来都无比光明，充满前途的战略计划，一次次地夭折。

　　而所有人都觉得自己受到了天大的委屈。

　　……

　　高深后来反思了这段经历，他深刻地意识到了一句话。

　　所有的企业问题，归根结底都是人的问题。

　　管理，管的就是人性。

　　任何一家企业，任何一个团队，都不可能是一条心，每个人都有自己的屁股和利益，都有自己的小九九，关键是要如何通过有效的管理，把所有人凝聚到一起，形成共同利益。

　　就好像利兹联这件事情。

　　两年赚了四亿欧元，这非常多吧？

　　如果高深把这四亿欧元全收入自己囊中，没有人能阻止他，但他们心里会作何感想？

　　现在，高深把所有钱都投入到训练基地和新球场的计划里去，就是要让所有人看到，他进一步发展，做大做强利兹联的决心，让他们看到希望。

　　但只靠希望是无法长久的。

　　所以，还要给他们实打实的利益，让他们享受到利兹联发展和壮大所带来的好处。

　　这就需要给他们薪水和奖金。

　　在具体的执行当中，管理层负责制定大方向和战略，但在具体的执行上，要给中层和基层留出更多的灵活度和操作空间。

　　当然，留出多少灵活空间，这就是一门学问。

　　过多不行，过少也不行，凡事讲究一个合理。

　　这就需要不停地调整。

　　不仅如此，还要提供尽可能多的鼓励和支持，定期重新评估，积极听取反馈，并及时做出合适的调整。

　　高深的这一套不仅仅是运用在球场上，同时也运用在更衣室的日常管理，甚至运用再俱乐部的经营管理上。

　　很多人都奇怪，利兹联上赛季为什么能一黑到底，最后拿到英超第六？

　　很多黑马球队都是上半程黑，下半程崩，最后排名中游。

　　但利兹联不是。

　　那是因为利兹联的高层在不停地调整战略目标，听取教练组、更衣室的反馈，不断地重新评估，及时改进问题，给予球队更多契合实际情况的支持和激励。

　　最终，利兹联整个赛季的表现都非常不错，教练组、球员和工作人员一直都保持着积极进取的动力。

　　可以说，经过了两年的摸索和打造，利兹联已经建立起了一套完善的管理体系。

　　从管理层到教练组到更衣室到工作人员，全都有了一整套科学完善的管理流程。

　　这也是高深如此自信，利兹联能在新赛季英超保级的原因。

　　因为这才是利兹联的核心竞争力。

　　至少，在目前的英超联赛，甚至是欧洲足坛里，还真没见过几支像利兹联这般，引进现代管理体系的足球俱乐部。

　　就连曼联都算不上。

　　皇马算一支，拜仁慕尼黑勉强也算，至于巴萨……

　　高深始终坚信，如果说，一场战争考验的是一个国家的综合国力，那么一场足球比赛，考验的就是俱乐部的综合实力，而绝不仅仅只是球员的水平。

　　上赛季，利兹联在英超的成功，就是最好的证明！

　　这也让他更加坚定决心。

　　他相信，这条路是对的！

　　……

　　在一连串疯狂的卖人之后，利兹联成为了世界足坛最大的一家黑店。

　　所有人都不敢相信，利兹联竟然能够做得如此疯狂。

　　一口气卖掉了8名当打之年的球员，换来了3亿欧元的转会费收入，而引援呢？

　　基本都是没花多少钱的。

　　基米希和拉比奥等人，转会费都在150万欧元上下，跟卖人的收入完全不在一个层级。

　　安德鲁·罗伯逊更是自由转会，还是一个苏格兰第四级别联赛的球员，他能顶替库尔扎瓦的位置？

　　就在所有人的质疑声中，利兹联的引援再度取得了进展。

　　博雷尔亲自赶赴意大利，以250万欧元的价格，在跟乌迪内斯的竞争当中，抢先从诺瓦拉队内签下了葡萄牙中场布鲁诺·费尔南德斯。

　　之后，博雷尔又亲自赶赴葡萄牙，从本菲卡青年队，以150万欧元的价格，签下了小将贝尔纳多·席尔瓦。

　　当利兹联官宣了这两笔转会交易后，又在埃兰路球场召开了一场新闻发布会，正式对外宣布，聘任波切蒂诺为利兹联的新任主教练。

　　高深、苏晴、卢卡斯，以及马不停蹄从葡萄牙赶回来的博雷尔等高层尽数出席，以彰显对波切蒂诺的重视程度。

　　主席苏晴发表演讲，表达了管理层对波切蒂诺的重视，同时也相信阿根廷人能够率领利兹联取得成功，并承诺不会给予过多的成绩上的压力。

　　但波切蒂诺在随后接受媒体记者提问时就表示，他希望，新赛季的利兹联能保持在上半区。

　　二十支英超球队，他想要排名在前十。

　　这对于一个夏季卖掉了八名骨干球员的利兹联来说，算得上是巨大的挑战了。

　　不过，高深倒是很欣赏波切蒂诺的这份雄心。

　　接下来就看他能不能有效地整合球队资源，收服更衣室了。

　　以高深对波切蒂诺的了解，以及他前世收服南安普敦和托特纳姆热刺等球队的手腕，相信问题不大。

　　也是在波切蒂诺签约的新闻发布会上，苏晴正式回答了媒体的问题。

　　过去几天，利兹联已经通过约克郡晚报等多家媒体，陆续放出消息，球迷也逐渐被安抚了。

　　现在，苏晴在公开场合第一次正式宣布，利兹联正在筹建新球场。

　　“我们已经跟市政府在进行沟通和协商，因为这里面涉及到很多方面的因素，包括施工审批等等，但我们已经得到了市政府的承诺和大力支持。”

　　埃兰路球场周边的荒地都是属于利兹联的，包括原来的训练基地。

　　甚至，之前利兹联就有过一次很大的商业计划，也得到了当时市政府的大力支持。

　　现在，利兹联要在原有的基础上进行改动。

　　例如，原来的计划是扩建西看台，但现在，利兹联是打算直接在西面修建一座全新的足球场，等足球场建成后，利兹联再搬进去，把埃兰路球场给推了，搞一个商业项目，招商引资。

　　这会是非常庞大的一个项目，投资也要远高于当年，自然也需要市政府重新审批和讨论。

　　“我们已经跟诺曼·福斯特设计公司进行过初步的沟通，预计新球场的容量将可能达到六万人，而且将配备世界上最先进的智能管理系统。”

　　苏晴承诺，俱乐部在这座球场上，目前还无法给出一个准确的预算，但至少5亿欧元以上。

　　这顿时赢得了满堂的喝彩。

　　自从阿森纳筹建了酋长球场之后，英超已经有很多年没有再有球队，愿意投入资金，兴建新球场了。

　　之前有朴茨茅斯、托特纳姆热刺、利物浦、切尔西等球队都透露过这样的意愿，但都没能成功，现在是利兹联，这确实是非常令人兴奋的举动。

　　当消息传出后，整个利兹，甚至整个约克郡都为之震动。

　　作为约克郡唯一的英超球队，利兹联的一举一动也牵引着无数球迷的心。

　　容量达到六万，那就是现在埃兰路球场接近两倍的容量，这对于利兹联来说，还是挺有挑战性的。

　　尽管埃兰路的上座率非常高，但要坐满六万人的球场，还是一大挑战，接下来就看俱乐部在本地球迷，以及约克郡周边一带球迷群体的经营能力了。

　　所幸的是，现在八字还没有一撇，利兹联还有几年时间去运作。

　　在苏晴官宣要筹建新球场的三天后，利兹联在埃兰路球场再度召开了一场新闻发布会，正式跟诺曼·福斯特设计公司签约，委托他们全盘负责新球场和周边地皮的规划和设计。

　　诺曼·福斯特回忆起了自己07年投标诺坎普球场，但最终夭折的经历，他表示，利兹联的新球场项目将是他这些年来最兴奋最激动的项目。

　　“我希望，这不仅仅是一座足球场，更会成为利兹，乃至约克郡，甚至是整个英格兰的一座地标性建筑！”


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