第130章 ‘辉月之烬’杀青,九州地产项目竣工。
‘辉月之烬’剧组这边迅速完结横店戏份。
可‘白玦如霜’那边就并没有这么顺利了。
贺凡当初带人直接把他们的设备都砸了个干净。
工作人员们现在是巧妇难为无米之炊,就连妆造师们的家伙事儿都被砸了个底朝天,连一根齐整的眉笔都没留下。
剧组从头到尾重新配备东西,不说金钱成本,光是时间就浪费了小十天。
张芬给王竭打电话又是好一番吐槽。
王竭也是有点烦躁。
本来他还打算把董家投资的钱贪下一些。
杨之阳这个娘们儿实在是没脑子,目光短浅,心思还毒,也不知道董家怎么能看上这么一个蠢货。
等董宴玩腻了......
他定然会用她,把今天亏得这笔钱再赚回来。
......
“凡姐,万叔这边已经暂停了耀华地产所有其他的项目,拿出耀华地产所有的流动资金,全力和咱们合作。”
“现在各地楼盘基本已经同时开工了。”
贺凡听着季安然那边的汇报,发自内心地感慨道。
“万叔不愧是万叔,这么一把年纪了,还有这种胆识。”
季安然也十分赞同:“是的凡姐,不过也是因为合作方是你,万叔才敢这样赌。”
这倒是实话,贺凡也没打算否认。
“嗯,你最近多和万叔学习,我需要你帮助我管理九州地产。”
季安然拿着手机的手指收了收紧。
“好,我肯定不会让你失望的,凡姐。”
贺凡听他语气严肃,有心想劝慰一下:“没事,不要太有压力,我相信你。”
在季安然的声声保证中,贺凡连忙挂断了电话。
这个季安然,干活也利索,肯努力也肯吃苦,就是太爱整景儿了。
天天不辜负,不让你失望,我肯定努力挂在嘴边儿上念叨。
难道是岁数大了的原因?
系统老神在在地开始给贺凡上课:“宿主,人无完人,管理者需有容人之量~”
贺凡白眼一翻:“...... 你最近又看啥呢?”
系统:“《如何成为一名优秀的管理者》!”
贺凡满脸黑线,她就猜到肯定是这些玩意儿没跑了。
“昂,那你加油 !”
大款倒是信心满满:“好!!!”
贺凡:......
辉月剧组的戏份已经过半。
剩下那些戏份中的程依宁的妆造大改,性格也与以往大不相同。
这部剧可以说是高开疯走。
程依宁出山后几乎全是打戏,见谁杀谁,拍摄难度算是极高。
但贺凡倒是不觉得,这点打戏对现在的她来说简直就是小菜一碟。
片场有很多自己重金请来的武术指导。
在剧组的日子,贺凡有事儿没事儿就去跟着过过招。
古武专精这个技能,可以说是被她理解得越来越透彻,那些技巧也越来越熟练。
飙戏的时候,贺凡除了给陆川放放水,会帮他的反应做些引导动作。
其余人不管是谁,贺凡都十分不留情面,甚至有很多次,那些老戏骨都接不住她的情绪。
在贺凡这种疯批对手演员的压迫下。
整部剧的效果和效率都让穆艺十分满意。
......
‘辉月之烬’这部戏从初秋一直拍到了初冬~
在杀青的那一天,天上竟是飘起了洋洋洒洒的小雪。
与此同时,万耀华那边的项目也全部竣工。
从筹备到落成,仅仅用了四个月。
万耀华给贺凡、给九州这么大的诚意。
贺凡做事自然也不会含糊。
“老穆,今晚上杀青宴我就不去了。”
穆艺气得咬牙:“你为啥不去!最后一天了你还请假!还有我不是说了你不许叫我老穆?”
贺凡嘿嘿笑道:“诶呀,老穆,我保证是最后一次和你请假了还不行吗?”
穆艺:听腻了,这几个月不知道听了多少遍。
最后他还是摆摆手:“滚滚滚。”
贺凡走了两步,又扭头对穆艺交代道。
“对了,后期有什么需要我和小鹿配合的,可以联系我们九州娱乐的金牌经纪人:刘女士。”
穆艺被她气得脑瓜子嗡嗡的:“快,赶紧滚!”
为什么生气?因为刘青青已经被贺凡顺利挖走了。
贺凡最开始的目的就是要刘青青这个人。
经过这几个月的磨合,陆川和刘青青配合得十分不错。
刘青青也从小鹿身上看出了潜力,再加上九州娱乐有贺凡这种发疯式演技派选手,她对跳槽去九州娱乐这件事还算是有点意向。
虽然贺凡后期很可能不会再拍戏了吧,但她肯定也算是贺凡这辈子唯一一个经纪人了。
她在华季影视手底下艺人太多,每天陈芝麻烂谷子的事儿一大堆。
既然在华季影视,穆导不能帮她甩脱手里的艺人。
那她干脆直接跳槽。
跳走了她就轻松了,那些艺人自然也不会找穆艺闹着要刘经纪人带了。
当然,刘青青这么决绝,还要加上贺凡给开的薪资待遇和福利着实是不错。
最后,贺凡让穆艺找了点无关痛痒的工作失误,发了个公告把刘青青给开除了。
九州娱乐无缝衔接,直接把人签走。
贺凡美其名曰:这都是为了穆导考虑,省心!
而饰演女二的许琼,经过这段时间的相处,再加上演技可圈可点,也被贺凡签到九州娱乐。
这会儿九州娱乐总共就三个艺人,全都是‘辉月之烬’的主演。
就连许琼的经纪人兼助理刘文也被签进公司,现在从刘青青手底下学习。
许琼两人一致认为他们俩捡到了天上掉下来的金馅儿饼。
对于她们的贵人贺凡,那也是一致地崇拜!
‘辉月’剧组的那几位武术指导,也是贺凡当时高薪聘请过来的。
经过这几个月的熟悉,几人被贺凡继续高薪聘请,直接到九州娱乐公司当职业保镖。
以后可以跟着陆川和许琼出活动,保护九州艺人的安全。
.....
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