安保部中高层一共有三十二人，坐在这里的有三十人，缺少的两人都被送往了医院急诊部抢救，剩余坐在这里的人也大都带伤。

    当然，其中也有少数几个人衣着光鲜，丝毫看不出刚经历了一场大战的样子。

    在听见高鹏夸赞安保部的时候场上众人的目光有意无意的扫在他们身上。

    这几人如坐针毡，仿佛感受到一束束毫针般的尖针刺在他们后背。

    有人忍不住扭了扭屁股，挪动一下位置，感觉很不舒服。

    “我之前曾说过，有功就赏，有过就罚。”高鹏脸上挂着浅浅的微笑。

    “下面我们先来赏功。”

    随着高鹏这句话，一侧的看台上有人快步上台，穿着灰色西装的侯穆脚步匆匆，将一份名单递给高鹏。

    轻声而又快速的说道：“高少，已经统计完了。”

    高鹏接过这份名单，对侯穆点了点头。

    “我准备将安保部外再单独拆分出两个部门。”高鹏淡淡说道：“作战部和探索部。”

    “作战部负责对外作战还有紧急事件处理，探索部负责探索野外，安保部就继续负责安保就好了。”高鹏平静的说道。

    原本对外作战和探索野外都是属于安保部的工作之一，只是现在高鹏将这两样属于安保部的工作职务拆分开来，重新衍变成两个截然不同的职务。

    只是这样一来安保部的权利也基本上就被架空大半。

    “下面我来说一下人事分配。郑铁壮担任作战部部长，刘长昊担任探索部部长。”高鹏带着不容置疑的口吻说道。

    郑铁壮和刘长昊原本就是安保部高层，在这一次战斗中表现也极为抢眼，吸引了高鹏的注意，而且在等候的三个小时里高鹏和他们闲聊的时也得到了他们两人言语间的靠近之意。

    郑铁壮的作战风格更刚猛，相比之下刘昌昊在指挥上的天赋比郑铁壮强出不止一筹，心思也更加细腻，南门的怪物潮在刘昌昊的指挥下一直被牢牢抵御在外。

    在刘昌昊的指挥下南门的金钱豹纹虾甚至都没有得到多少出场的机会，他的能力可见一斑。

    剩余的安保部员工，只要在战斗中表现勇敢的都获得了不同程度上的升职。

    这也是对他们勇敢的嘉尚。

    随后一些其他部门的负责人在应对紧急情况时处理工作做得很好的负责人也都得到了不同程度的加薪。

    在没有职位空缺的情况下升职是不可能，但加薪却是没有问题的。

    说完奖赏，高鹏话语一停。

    将白色的稿纸翻页，高鹏的语气变沉，眼帘压低，垂下的眼睑仿佛两柄铡刀。

    “张越、韩福、陈璋、李贾先。”高鹏一口气念出了四个人的名字。

    这四人都是安保部中高层，也坐在现场。

    听见高鹏喊出他们的名字，这四人猛然打了个激灵，定定的望着高鹏。

    高鹏每说一个字他们的内心就狠狠一跳。

    仿佛有一柄重锤狠狠击在他们的心坎。

    “临阵脱逃，影响士气严重，而且毫无悔改之意。”高鹏平静的说道：“处置结果，该四人所有御兽关押进地下实验室，同时革除四人管理职位，开除南天集团。”

    “你开除我们我没有意见，但你不能拿走我的御兽，这是我自己的御兽，你没有这个权利将它关进去。”李贾先突然站起来大声说道，“联盟政府说过御兽是御使自己的私有财产。”

    李贾先站起来后发现周围其他人看着他的眼神都带着一丝笑意，眼神莫名，而且另外三名一同被处置的同伴都脸色惨白的坐在原地没有丝毫辩驳的意思。

    “你们怎么不说话，你们起来说话啊，这是我自己的御兽，他们凭什么将我的御兽带走。”李贾先一把抓住韩福的衣领大声吼道。

    韩福的衣领被揪得乱糟糟，紧成一团，将韩福有些泛白的脸呛成红色。

    韩福恼怒的推开李贾先，“放手。”

    “你特么是不是男人”李贾先话未说完就凌空飞了起来，身后郑铁壮右手如铁钳般死死箍住他的脖子，将他整个人硬生生提了起来！

    狠狠往地上一摔！

    “嘭！”李贾先被摔了个七晕八素，差点晕过去。

    还不等他缓过神来眼前就浮现一张黑脸，浓浓的黑眉凌乱如杂草，凶狠的眼珠里密密麻麻全是血丝。

    “给，老，子，闭，嘴。”郑铁壮从牙齿缝里一字一句的挤出来。

    郑铁壮同村一名从小玩到大的玩伴就在刚才这场战斗力失去了一只腿，现在正在医院接受治疗，就算治好了伤势失去的腿也不可能再长出来了因为那只腿被一头水鬼吞进腹中。

    现在的郑铁壮恨不得

    “你们的御兽是公司集体发的合同上有写过，你们的行为也违背了当初签订的合约，所以我们有权利收御兽。”高鹏扫了李贾先一眼。

    “而且违背合约的你们还要背负高额的赔偿金稍后会有律师给你们寄律师函。”

    “王亮。”高鹏看向台下另一边，一名普普通通不秃顶的中年男子突然反应过来是在喊自己，赶紧说道：“到。”

    “一会儿你们人事部把我的处理结果通知整个公司。”

    “明白。”王亮大声答。

    高鹏眯起眼睛，只是处理了首恶，还有一些表现退缩的员工也需要惩戒，但不能用这四人这么严酷的惩罚。

    过犹不及。

    惩戒只是手段，而不是目的。

    过于酷烈的惩罚只会让下属离心离德，纵观古今对自己下属过于残暴的暴君几乎都没有一个好下场，只有恩威并施才是王道。

    “所有在这场战斗中退缩的员工全部扣除三个月的工资，并扣除今年奖金，同时这一次事件计入档案。”高鹏拿起名单，“所有正面应对战斗受伤的员工奖励半年工资，同时计入档案。牺牲的三名员工家里遗留亲属由我南天赡养，同时提供两个工作岗位，家里有孩子的负责孩子剩余教育，宿费由集团提供。”说完，高鹏合上文件，拍在桌面。“今天会议这里结束，散会。”


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