各位看官，我再跟您说说，现在公司各业务科室，书记和科长之间的格局：一科的原科长是高登科的忠实信徒，坚决不为新班子抬轿子，一直称病在家休息，这个科的书记是党委支书记从北京轴承厂弄来的一位车间书记，现兼任科长；二科原科长也是高登科一手提拔起来的，高登科去了总公司的行政处，他也跟着去了总公司的珠宝处，后来换了几任科长，都提不起来，无奈只好书记兼科长（她的先生是香港中艺公司的副总经理）；三科的原科长更是高登科的嫡系，现已调任澳门京澳公司长驻，所以也是书记兼科长；五科的科长受到四川抓人事件的影响，被调任为企管科科长，所以也是书记兼科长，其他科室也是因为种种原因，都是书记兼科长。徐书记心想，只要李光宇也出了毛病，离开这个科，按照其他科的情况，这个科势必也会书记兼科长。

这几年，各科室在书记兼科长的领导下，各项活动搞得是热火朝天，什么评选优秀干部啊、优秀党员啊、知识大奖赛呀、组乐队、歌唱比赛等等，样样不拉，就是亏损越来越严重，库存也越来越大，客户流失越来越多，工厂也是怨声载道。金经理看在眼里，恼在心头，于是决定改变管理层的任命：刘崇利副经理主抓一科、二科、六科、七科，陈副经理主抓三科、五科，而我们科没有负责主抓的副经理，所以我是大事找金经理，出口的事找陈副经理，货源工作报告刘副经理，还是没有我们科徐书记什么事。接受上次外事宴请的教训，我是实在不敢再让徐书记出席任何宴会，但他不明就里，还迁怒于我，认为我给他小鞋穿，于是不断向我提出，要和下厂员一起去厂点，还美名曰，要了解下厂员的思想动态，及时对他们进行思想教育。一开始还跟我打个招呼，后来发展到直接找下厂员，乘坐厂点的汽车，满郊区的转悠，密云、朝阳、顺义等，但通县的厂点明确表示不接待徐书记。徐书记不管到了那个厂点，都声称自己是四科的一把手，自然要了解四科的全面情况，渐渐地，许多厂点都认为徐书记要掌管业务了。

更可恶的事情出现了。一天，密云外贸公司的经理兼书记来到公司，与经理谈业务，中午在公司食堂用餐，经理让我作陪。来到食堂后，刘经理和客人已经坐好，我客气地说道：“对不起，我来晚了。”密云外贸的书记说道：“不晚不晚，毕竟您是现管嘛！您们科王爱玲孩子的事情办妥了，已经在我们公司上班了。”我听得是一头雾水，端着酒杯看了一眼刘经理，他也是一脸茫然。密云外贸的经理看到我俩的表情后，解释道：“你们科的徐书记，特意用我们公司的车，拉着王爱玲和他的儿子到密云外贸，让我们协助解决王爱玲儿子的工作问题。我们现在已经解决了，看来您们完全不知道？咳，我这还等着您们感谢我呢（关系的相互利用）！”我放下酒杯，严肃地说道：“您说的这个事我们根本不知道！您说徐书记打着什么旗号，我也管不着！但现在，咱们双方在洽谈业务，您提及此事，是非常不合适的，更甭说感谢了！”密云外贸的领导悻悻地说：“我还以为书记……”我说道：“您认为什么，不重要！业务方面，该怎么办，就怎么办，不掺杂其他乱七八糟的东西！”

各位看官，您以为徐书记就这么点能耐？且看小木钟续篇。


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