第363章 给他一个诫勉谈话处分
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郑闻悟嘴角挂着一丝嘲讽的微笑,不以为然地说:“吴教导员,我批评的是他们无组织无纪律的行为,而不是其他,别过分联想。请你转告他们,明天务必来开会。”
第二天,一场气氛紧张而激烈的班子会议如期举行。
在大队的小会议室里,郑闻悟首先发言。他严肃地指出了班子里存在的问题,强调了加强组织纪律性的重要性。
然后,他突然把矛头对准了副教导员钱温江,语气严厉地训斥道:“钱温江,你是排名第一的大队副职领导,昨天对我汇报时贪污了许多东西。”
钱温江一愣,我何时贪污了什么东西?
“你隐瞒了许多内情,让它们烂在肚子里,据为己有,这不是贪污吗?”
听了郑闻悟的话,钱温江感到一阵心惊肉跳。
他开始冒冷汗,心里不禁猜想:难道郑闻悟已经知道了那件事的真相?已知晓内幕?郑闻悟看来这个支队没有人能撼动得了他半毫?郑闻悟的位置稳如泰山?不,是他的提拔板上钉钉?
否则他怎么会如此嚣张?
如果他知道了昨天的事,认为我曾经出卖过他,那么我的位置恐怕就岌岌可危了。
钱温江虽然努力地保持镇定,然而豆大的汗珠不时从他的额头上滑落。
钱温江暗忖,现在只有早点交代,才能争取主动。
想到这里,钱温江出其不意地叫道:“郑大队长,我有事情要揭发。”
“你有什么事要揭发?”郑闻悟表面泰然自若,不动声色。内心一阵骇怕,原来自己并不是神经过敏,真有针对自己的阴谋啊?
“昨天明面上是去支队部参加党风廉政建设的考试,实则是监察室主任董金山要求我们三位副职检举揭发你的问题。”
“我有什么问题要你们检举揭发?不就是有人嫉妒我要提拔暗中陷害中伤我吗?”
说到这里,郑闻悟紧追不舍,“说,要你们做什么?”
“就是让我们三人回答几个问题,将答案写在卷子上。”
钱温江说出了题目的内容。
郑闻悟内心不禁一阵颤栗,一阵后怕,这么说监察室的董金山一直在暗中策划对付自己?
他的这些内容是谁提供的呢?
据说他与周云振的关系可是不一般啊!难道真的是周云振在背后搞的鬼?
就在郑闻悟猜疑时,副教导员钱温江突然指着两位副大队长宋成章和蒋禄贵说道:“郑大队长,我必须得澄清一下,我什么字都没有写,什么东西都没有透露。”
“但是我不保证他们两人一个字都没有写,我不敢保证他们两人是否落井下石。”
宋成章和蒋禄贵一听这话,立刻急了。他们一下子从座位上跳了起来,满脸通红地反驳道:“钱温江,你这个卑鄙小人,你胡说八道!”
“我们可是一字未写,什么都没透露过。你可别为了撇清自己就随便诬陷我们!”
一时间,小会议室里充满了激烈的争吵声,如同沸腾的一锅粥,场面几乎失控。
郑闻悟眉头紧皱,他火冒三丈,猛地一拍会议桌。会议室顿时安静下来,只有郑闻悟那威严的目光在众人脸上扫过。
他沉声说道:“够了!你们不要再争争吵吵,这样下去何时是个头?听了闹心。清者自清,浊者自浊。没有的事,我怕什么诬陷?”
他顿了顿,说道:“有人要搞掉我,不过是蚍蜉撼树,能动得我分毫?能阻碍我到支队上任?”
听到这话,宋成章、蒋禄贵和钱温江都沉默了下来。他们被郑闻悟的气场所震慑,一时间竟不敢再开口说话。
会议室里弥漫着一股紧张的气氛,每个人都屏息以待,等待郑闻悟接下来的指示。
“现在转入第二个问题的讨论,副教导员钱温江向我建议过几次,说周云振一天到晚百无聊赖,无事就往监管区去,不务正业。”
“这次清查监没有查出问题,受到省局点名批评,钱温江怀疑与他有关,认定是他将一些违禁品携带出监。要求给他一个诫勉谈话处分。”
说到这里郑闻悟,他的眼睛转向钱温江,“是不是这样?”
钱温江突然感到一阵心悸,大队长郑闻悟怎么把自己私下打的小报告公之于众呢?
可是他哪里敢说半个不字,只得连连道:“是的。我建议给予他更严厉处分。”
郑闻悟接下来继续说道:“我觉得这个问题很严重。我们需要采取一些措施来防止类似的事情再次发生。我们需要加强对监管区的管理,加强对犯人的教育。对于干部,我们需要……”
说到这里,郑闻悟阴冷的眼神扫向宋成章和蒋禄贵两人。
宋成章和蒋禄贵心里一沉,马上附和,表示赞同钱温江的看法,认为应该严肃处理周云振,以儆效尤。
“不,诫勉谈话处理恰如其分,不轻不重。”郑闻悟摇摇头道。
郑闻悟转向吴省心道:“吴教导员,你看大家一致要处理周云振,是不是少数服从多数?”
他的语气中透着一丝戏谑,他的话语中透露出一种挑衅和试探的意味。
教导员吴省心打断了郑闻悟的话:“等一下,郑大队长,我觉得我们讨论问题的方式有点问题。”
郑闻悟皱了皱眉,不解地问道:“什么问题?”
“首先,关于周云振的问题,我并不认为我们可以轻易地给他一个处分。我们没有直接证据证明他与违禁品的流失有关,钱副教员的话一切还是建立在猜测的基础上。”
“而且,我们也不能因为他经常去监管区就认为他不务正业。我相信他有自己的理由。”
“我们不要仅仅因为一些表面的现象就轻易地下结论。”
郑联悟听了却是冷冷一笑,“周云振不在改造线上了,当然还是要少往监管区跑,他有自己的工作。不在其位而谋其政,就是伸手太长。”
“组织上给周云振诫勉谈话的处分,其实只是一种比较严肃的批评和告诫,并不是正式的组织处分。”
郑联悟继续解释道,“这个处理结果,我们内部掌握就好,算是他的一个不良点而已。算是给他一个提醒,让他意识到自己的错误。”
“如果他再不改正,我们才会考虑采取更进一步的措施,给予更严厉的处分。”
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