这一天又是支援抢救，又是本科室手术，大家忙到晚上八点多才下班。

　　下班的时候，杨平得到消息，高中生的母亲在创伤ICU去出现脑疝，经过一番抢救，又拉到手术室开颅,  才算暂时保住命。

　　跳楼高中生的故事也在医院实习生中流传开来。

　　据说，这个高中女生原本学习成绩是全年级前三的存在，最近一学期成绩下降，但是仍维持前十。

　　父母对女儿成绩的下降非常不满，因为他们锁定的目标是清华北大。

　　这时邻居说看到周末回家时，她女儿和一个男生走得很近,  肩膀挨着肩膀，很是亲密。

　　这对中年夫妻听信邻居的小报告，怀疑女儿陷入早恋，才导致成绩下降，然后围绕这個判断施展各种手段。

　　比如秘密跟踪、偷看日记、解锁手机，经过收集情报，这对夫妻断定女儿陷入早恋。

　　高中女生正好请假回家拿东西，父母逮住这个机会，与女儿开始一场谈话，晚上谈完还没达到目的，第二天早上接着谈，谈着谈着双方吵起来。

　　女生坚持说不是他们想象的那样，她与男生只是普通同学关系，母亲不相信。

　　女生一着急就说，她已经长大,  不需要父母管,  她有她自己的人生，就算恋爱，也不管他们的事。

　　母亲看着女儿这样,  非常伤心，于是大哭起来,  数落女儿不懂事，他们两夫妻为了女儿做出了巨大牺牲，舍不得吃，舍不得穿，给她上最好的学校，要什么给什么，甚至为了她，没有生第二胎，想不到女儿这般不争气，做出这种令人失望的事情。

　　反正一时激动，还说了很绝很伤人心的话。

　　女生受到刺激，咆哮着，恋爱怎么了，就是恋爱了，他们管不着。

　　父亲见状，冲上去就给女儿一个耳光：“现在就管不住你，以后还不上天。”

　　女孩停止了咆哮,  目光呆滞地看着父母，缓缓地说：吃什么早餐,  穿什么衣服，甚至怎么说话，什么时候可以笑，都要听母亲的，与同学走得近一点，还要被监视，这样活着没有任何意思，于是奔向阳台纵身一跃。

　　其实，这个高中生一直被抑郁症困扰，她的父母不知道而已。

　　很多抑郁症患者表面上非常开朗，有说有笑。

　　高中生也根本没有早恋，那个与她走得很近的男孩，也曾经是抑郁症患者，正在用过来人的身份鼓励女生，让她加油，走出阴霾，阳光地奔向高考。

　　这对父母号称最疼爱自己的女儿，却从来没有关心过她的心理世界。

　　这个家庭，原本是个美满的故事，却演变成人间悲剧。

　　杨平、宋子墨和徐志良去创伤ICU探望高中生，她的父亲靠在家属区的椅子上，仰着头，盯着天花板看。

　　如果他知道这一巴掌这样的结果，他宁愿剁掉自己的手，也不会伸出那一巴掌。

　　高中生还处于昏迷状态，血压维持在95/60mmHg，生命体征平稳。

　　输血仍然在继续，骨盆区域的引流管术后引出44毫升血，引流管通畅，说明骨盆区域止血非常好。

　　左侧大腿的人工血管也通畅，足背动脉搏动良好，撕脱区域的皮肤被修剪成皮片，回植在撕脱区域，VSD负压引流也密闭通畅。

　　白主任的那个骨盆骨折的病人，杨平本来打算也去看看，但是看到白主任也在，而且被一群人围着，正在高谈阔论。

　　杨平只是在门口瞄了一眼监护数据，这病人十分稳定，也就不再打扰他们。

　　从创伤ICU出来，杨平接到黄佳才的电话，黄佳才送来一个好消息：脊柱外固定架的临床试验审批顺利通过。

　　这个好消息成了大家的兴奋剂，宋子墨和徐志良摩拳擦掌，准备开始将脊柱外固定架应用于人体。

　　而且第一个目标病人，一个六岁的小孩，他的父母已经来过几次电话询问，什么时候可以过来手术。

　　脊柱外固定架，将拉开脊柱侧弯矫形的新篇章。

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　　强生中国区总部，汉斯先生办公桌上摆着一份资料。

　　这份厚厚的资料，便是锐行公司准备进入临床试验的脊柱外固定架的相关资料。

　　这个新器械的临床实验将同时在协和、魔六、南都附一、三博医院开展，后续还有一批中国一流医院跟上。

　　以前，从未有骨科新器械的临床实验如此大规模展开。

　　而且中国骨科器械企业鲜有新器械推出，即使有，也是在仿制品基础上的小修小改。

　　汉斯先生仔细研读这份资料，敏锐地认识到，它将揭开脊柱侧弯治疗的新篇章。

　　单一的器械对市场份额的影响非常小，但这预示着一家中国企业将具备原创的能力，这种原创能力将形成核心竞争力，未来将挑战骨科器械霸主地位，

　　这是汉斯绝对不能容许的，也是诸如强生之类的任何一家巨头无法接受的。

　　骨科器械金字塔的顶端几家公司，已经趋于稳定，任何往上爬的后进者，将受到毁灭性的打击。

　　越大的企业忧患意识越强，总想将对手扼杀在摇篮里，因为他比任何人都明白商场上的血雨腥风。

　　汉斯拿起电话，亲自与捷迈的中国区施经理通话，他们是时候坐下来谈一谈。

　　汉斯先生全名：汉斯道格拉斯，他原本是中国人，只不过改了一个美国名字，连自己原有的姓氏也去掉。

　　汉斯道格拉斯从帝都大学毕业后到美国留学，然后在美国定居，拿绿卡入籍非常顺利，这次被强生总部派往中国担任总经理。

　　他是甘凤仪的师兄，也曾经是甘凤仪的追求者，但是被甘凤仪拒绝。

　　此次汉斯回中国，可谓春风得意，衣锦还乡。

　　或许捷迈也意识到同样的问题，施经理很快与汉斯先生会面，在一家高档酒店顶层的咖啡厅，私密商务包间。

　　“施先生，你好，我是强生的汉斯道格拉斯。”汉斯先生彬彬有礼，一口流利纯正的英语。

　　施经理表面上不动声色，心里已经开骂。

　　他早就知道这个假洋鬼子来中国上任，这家伙不仅改名，据说来到中国，从不不开口说中文，到哪都说英语。

　　“你还是说中文吧，我听着习惯。”施经理要不是因为合作需要，懒得理这种人。

　　“好吧，不过我中文不太好，还请见谅。”汉斯显得很绅士。

　　施经理已经在心里将汉斯祖宗十八代问候个遍，他在中国长大，一直读到大学毕业，居然说中文不好。

　　“我觉得我们应该停止战争，来对付我们共同的敌人？”

　　汉斯单刀直入，说的中文完全那种老外腔调，没有声调。

　　“共同的敌人？”

　　施经理不知道汉斯指的是谁，莫非是史赛克，美敦力，或者施乐辉？

　　“你看---”

　　汉斯从公文包里将一份资料交给施经理，施经理一看，原来指的是锐行，其实他也接到消息，锐行将推出重磅新产品，不过还在临床实验阶段。

　　“汉斯先生，麻烦你把中文四个声调说出来!我现在听着别扭，Are  you  ok?”

　　施经理实在失去耐心，真他妈想上去扇他一个耳光，他就不信，一个人在美国呆上几年，连母语都不会说？他又不是没去过美国，也不是没接触过美国华人。

　　“OK！OK!”汉斯先生有点脸红。

　　中国国产骨科耗材品牌不多，规模都很小，有几个大点的品牌，也全是仿制产品，说实话，竞争力非常有限。

　　现在冒出一家中国企业，居然可以自己原创这么先进的器械，自然受到各家巨头的重视。

　　老外的忧患意识还是很强，时刻监视着中国企业的动态。

　　他们就是想永远蹲在食物链顶端，攫取巨额的利润，别人只能给他们打工。

　　锐行这家公司，施经理也有所耳闻，捷迈的老外也几次提醒他。

　　不过施经理这人，当捷迈中国区的总经理，也就当这是份工作，对这些事睁一只眼闭一只眼。

　　都是自己人，何必盯这么死，让他成长成长又如何，反正自己是一时的外企老总，一辈子的中国人。

　　踏踏实实把分内的工作干好，对得起他们的薪水就行。

　　像汉斯这样搞法，他施经理是不干的。

　　“施经理，有什么感觉？”汉斯问正在翻阅资料的施经理。

　　施经理不以为然：“不就一个新器械，把你吓成这样？”

　　汉斯摇摇头：“这不是胆小，而是市场敏感性，你有没有发现，锐行最近申请了大量专利，而且专利数目还在增长，据我所知，最近有人给他注资，你不觉得奇怪吗？”

　　“有什么奇怪的，搞一两件新器械撑撑门面，不然怎么对得起自主品牌这块招牌，有些企业还花钱去买技术，然后包装成自主技术呢？”施经理显得十分轻松。

　　汉斯觉得两人有点聊不到一块，必须给这个麻木的家伙科普科普：“这不是简单的器械，我们的工程师初步评估过，这是技术含量极高的原创器械。”

　　“哦？”施经理拉高声调。

　　“没错！具备研发这个器械的技术实力，说明他们后面还会推出更多的器械，我们必须将他扼杀在摇篮里。”汉斯狠狠地说，做出抹脖子的动作。

　　施经理问道：“这是你个人的意思，还是你们强生的意思？”

　　“有区别吗？”汉斯觉得施经理心不在焉。

　　施经理说：“当然，如果是强生的意思，我们可以考虑，如果是你个人意见，那暂时不好意思，恕我不能奉陪。”

　　汉斯有点尴尬地说：“这暂时是我的个人想法，不过我已经形成文字资料上报美国总部，前任中国区总经理就是因为工作不力，才派遣我接手。”

　　“我明白了，汉斯，还有道格拉斯，等你的个人想法变成强生的意志，再找我谈不迟。”施经理端起杯子，一口喝掉咖啡。

　　“拜拜，谢谢你的咖啡。”说完施经理摆手离开。

　　汉斯冷笑道：“不称职的家伙，迟早会被替换。”

　　“锐行，不自量力的家伙，好戏才刚刚开始！”

　　汉斯一个人独自品尝咖啡，信心满满。

　　他此次从美国来到中国，总部已经赋予他一个使命---收购锐行。

　　前任总经理因为这个任务失败，才将他派来，一个小小的锐行而已，吃掉它易如反掌。


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