许州街，华夏数码大厦第18层的办公室里面，夏景行端着一杯咖啡打量着窗外的风景。

　　他买下华夏数码集团，结果还附赠了一栋18层高、总建筑面积3.55万平方米的大厦，这特么找谁说理去？

　　相信再过些年，光这栋大厦的价值应该就能把华夏数码的收购成本给抵消的七七八八。

　　这栋大厦的地段其实也还不错，旁边紧挨着京西所在的银丰大厦，就是建筑式样有点老套，所以他不打算把复兴工业集团的总部给搬过来了。

　　“砰砰～”

　　敲门走进来一个四十来岁，头发茂密的西装男子，一进屋就满脸堆笑，“夏总，你找我？”

　　夏景行朝他笑了一下，指了指旁边的沙发，“坐吧！”

　　男子没有立马落座，而是看到夏景行先坐下去后，他才安心坐下。

　　夏景行从茶几上拿起一本书，“《修炼——我的职场十年》，这书写的不错，我看了几章，还没看完，感觉挺励志的。”

　　谢云笑了笑，“就是随便写的，让夏总你见笑了。”

　　夏景行说道：“你是清华的电子工程博士，毕业就去开发军用雷达了，怎么后面进良心公司了？”

　　谢云心里有些不安，现在全国人民都知道夏总对良心公司很不满，也不知道会不会对在良心公司工作过的人有所看法？

　　没思考太久，谢云只好老老实实介绍起了自己的职业经历。

　　他不敢有所美化，因为他也不确定夏景行究竟是个什么态度。

　　听完后，夏景行心中暗暗点头，谢云这个人已经被他暗中安排人查了个底调。

　　如果对方的自我介绍有任何不实之处，也不会多严重，不会降职、开除，只是将错过一次宝贵的人生机会。

　　“在良心公司工作期间，你领导开发了国内第一套电视数字加解扰系统，国内第一台基于Windows  Mobile的掌上电脑等产品，还获得了国家科技进步二等奖？”

　　见夏景行对自己的履历这么了解，谢云心里反而没那么忐忑了，镇定了不少。

　　他有一种预感，可能有好事砸自己身上了，这让他心里热忱了不少。

　　接下来，夏景行继续问话，谢云知无不言言无不尽，极力博取新老板的好感和赏识。

　　“李关复先生很欣赏你，他向我推荐了你。”

　　听到这，谢云瞬间全明白了，心情变得有些复杂，他本以为是自身才华入了夏景行的眼，没想到是大佬推荐了自己。

　　他上班之余，也在李关复创办的关复学生网兼职顾问，免费的那种，每天都会在这个网站上和学生交流，回答学生的问题。

　　关复学生网是李关复在2004年创办的中国大学生社区网站，每天都有大量的学生在网站上讨论学习、工作、成长、情感、出国、企业、科技等话题，互帮互助、共同成长。

　　可视作知乎一类的网站。

　　借助这个网站，李关复在中国大学生中名气很大，也博得了很多学生的好感，为他将来做创业孵化器打下了良好的基础。

　　提到李关复，夏景行心里有点小纠结，他在考虑还要不要去谷歌挖人？

　　他锄头都挥起来了，结果李关复给他来这一手，突然想起给他推荐人才，一副热心肠的模样。

　　这时候他再把锄头挥下去，多少有些不地道。

　　要不劝李关复别当谷歌中国区总裁了吧？没多大前途！

　　自己投点钱给他，鼓励他走上正道，早点做创业孵化器，说不定还能多捕捉几只独角兽。

　　夏景行觉得这主意可以，只是李关复可能不这么想了。

　　“我想听听你对华夏数码接下来的发展看法？”

　　虽然李关复极力推荐谢云，夏景行自己也找人调查过谢云，甚至还读了对方写的书，但他还是想再考察一番。

　　神州数码这公司有点复杂，是良心公司分出来的嫡系，别说高层了，甚至连中层、基层管理都和良心公司有千丝万缕的关系。

　　夏景行很怕木志心和郭伟给他留下什么定时炸弹。

　　“稳定过渡是第一位的。”

　　谢云沉声道，“郭伟带着一帮高管离职了，还挖走了我们很多中基层管理者，听说他还准备说服一些省级分公司改换门庭。

　　现在整个公司人心惶惶的，还有谣言说夏总你要清除所有在良心公司工作过的员工，以保证队伍的纯洁性。”

　　夏景行笑了笑，别说，他还真有这个意思，但清除只停留在高管一级，中基层员工都清理掉了，谁来干活？

　　甚至高管他都可以网开一面，毕竟郭伟已经带着一帮人离开了，剩下的人要么是郭伟看不上的，要么不是跟郭伟一条心，可以甄别使用。

　　“之前是交易还没最终完成，让郭伟钻了空子，现在即将改组董事会，新的管理层定下来以后，就将安抚人心，稳定团队。”

　　谢云点了点头，说道：“郭伟领导了华夏数码这么多年，门生故吏遍布了整个华夏数码，在公司威望很高。

　　所以他离职才有这么人追随他，不过也不是所有人都跟他们一条心。

　　有已经习惯了现在工作，不愿意离开的；

　　也有保持观望的，想看看新股东入主后带来的影响是好是坏，再做决定。

　　还有持乐观态度的，认为夏总你资本实力雄厚，又是全球知名的科技创业者，肯定能为公司带来好的改变。”

　　夏景行微微一笑，示意他继续说。

　　谢云继续道：“当务之急是斩断郭伟伸向华夏数码的手，不能再放任他挖人了，特别是各省级分公司，如果带着队伍和业务一起跳槽，将产生很恶劣的影响，公司的业务也会受到重挫。”

　　“怎么斩断？”

　　谢云淡淡道：“下一剂猛药，涨工资！对于中高层员工，郭伟许诺了新公司的股权，但基层员工没有这个待遇，甚至工资能不能保证都不好说。”

　　“应该能保证吧，听说史大柱在内的一帮老板同情郭伟的遭遇，或者说是想跟我找点不自在，加一块儿给郭伟投了几个亿。”

　　谢云有些惊讶，这么隐秘的事，夏总竟然了解的这么清楚，这岂不是说明郭伟在神州数码搞的这些事情全在对方的掌握中？

　　按下心中的惊讶，谢云说道：“那就推行员工持股计划！

　　郭伟本来想MBO之后推行的，员工们也都翘首以盼。

　　如果公司进行股权激励，让大家看到新股东的魄力，可以稳定军心。”

　　夏景行轻轻点头，“这个办法可以，还有吗？”

　　“跟复兴工业集团合作一个大项目，比如云计算，让大家看到公司不仅没有变差，反而变得越来越好了。”

　　夏景行沉默了片刻，说道：“云计算投资太大，华夏数码参与不了。”

　　“别的项目也行，比如代理复兴手机，正好填补良心公司中止合作带来的业务缺损。”

　　夏景行微笑，“你倒是跟陈总想一块去了，他也有此提议，可以采纳。”

　　谢云笑了笑，又道：“这几招使下去，效果是立竿见影的，起码大家会恢复对公司的信心。”

　　“不！”

　　夏景行微笑道：“还少了一件事。”

　　谢云满脸疑惑。

　　“你来当公司总裁，让良心旧部看看，我夏景行还是容得下人的。”

　　谢云一脸惊愕，随即笑了起来，不止是为自己获得提拔而高兴，更是为这神来之笔感到惊叹。

　　他现在是华夏数码工程院院长、华夏数码IT服务集团副总裁，在公司里连前五都排不进。

　　而现在夏总把他提拔为仅次于CEO的二把手，足以安良心旧部的心。

　　谢云没打听CEO是谁，那样显得太不知分寸了。

　　但是夏景行却主动提及了这个话题：“CEO由汉能投资集团的陈宏博士暂时兼任，你们有很多想法相近，应该有不少共同语言，他也会最大力度支持你工作的。”

　　谢云秒懂，夏总这是告诉自己：要是干好了，将来可以接任这个CEO的职位。

　　想到这，谢云心里更热切了，赶忙表态道：“夏总，你放心，我会尽快让华夏数码恢复稳定的。”

　　“光恢复稳定可不够，股民现在都指望我把股价带到两位数、三位数去呢！”

　　谢云笑着说：“这也并非办不到，只不过需要时间而已。”

　　又聊了一阵，谢云告退了。

　　夏景行对谢云大体还算满意，只不过还有待进一步的考察。

　　一想到郭伟想让几家分公司集体跳槽的事情，夏景行眼神变得寒冷了起来。

　　他能容忍对方带一些高管离开，正好腾出位置来安排自己人。

　　可挖中基层，甚至是挖整个分公司，这特么就过分了啊！

　　郭伟最好保佑自己失败，如果成功了，那后果将会很严重。


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