一瞬间，所有人的目光都集中了过来。

自愿退出教导队？

这也玩的太大了吧！

教导队对于普通士兵的意义就无须多说了。

诚然并非每一个进入教导队的士官最终都会成为班长，但只要是班长就必然来过教导队。

同样，到了二期士官这个地步，想要续签三期最快也是最稳的途径，除了立功就是去教导队学习并顺利毕业。

可以说，他是在拿自己的军旅生涯在赌。

就连之前不服他这个班长，相互闹过矛盾的一班众人，此时看向他的眼神中都带着一丝钦佩。

可以预见，只要能度过这一关，一班班长的位置应该就没有任何悬念了。

“好！我等着看你的表现！现在找到自己的被褥回去收拾内务，半个小时之后，我会亲自过去检查！”

“是！”

说完，他转身看向一班众人，一班众人也看着他，双方都没有说话，但他们的眼神已经说明了一切。

“弟兄们，半个小时，大家有没有信心！”

“有！”

“好，现在开始行动！”

“是！”

一班的事情仿佛是一个导火索，紧接着又有几人主动打报告站了出来。

立下军令状之后，教导员也没有过多为难他们，同样的条件，给了他们半个小时的时间。

原本三个区队一百多号人，瞬间就少了一大半，宿舍楼前后的被褥衣服也认领的差不多了。

三班这边，大部分人都通过了检查，只有一个倒霉蛋的被褥被丢了下来。

他们倒是不需要像其他班那么提心吊胆，立下军令状。

——

而比起先前经历的一切，眼下这一幕才是教导队为他们准备的真正下马威。

教导队开办这么长时间，眼前这些老兵油子是什么尿性，他们最清楚不过。

直白点说吧。

除非是上面来人检查，绝大多数的老兵内务其实都不怎么过关。

特别是一期到二期士官这个阶段，不说百分之百，最少百分之八十的人日常做内务的时候都是抱着敷衍的态度。

训练量越大的连队，这种现象越是普遍。

就比如，侦察连。

每天的训练安排非常紧凑，几乎没有什么喘息的时间，更别说，每天抽出一两个小时慢慢去磨内务了。

不仅仅是士兵，很多军官包括军迷网友都有类似的想法。

认为整理内务纯粹是在浪费士兵的时间和精力，是形式主义没有任何意义，看着差不多就行，没必要搞得太认真，有那时间还不如多进行一些训练。

实际情况却恰恰相反，叠被子以及高标准的内务要求，绝对不是什么形式主义，更不是在浪费士兵的时间和精力。

军队每一个规定和要求的背后，都有着必须要这么做的理由。

严苛的内务标准和要求，最终的目的是为了培养士兵的耐心和服从性。

针对这两个问题世界各国都有各自的手段和方法。

我国是用严苛的条例条令规范士兵一举一动。

鹰酱的军队虽然不叠被子，但是，他们会要求士兵用牙刷擦地板，每一寸都要刷到，铺床的时候会按照五星级酒店的标准，检查的军官甚至会用尺子一寸一寸的测量。

高卢鸡则是要求每一名士兵的衬衣必须要烫出十四道褶，精确度以毫米计算，不达标直接丢掉。

大毛的军队会要求每一名士兵的皮靴必须要擦出镜面的效果，只要皮鞋擦得好，其他都可以放到一边。

等等等，五大善人每一个都有着类似的手段和例子。

而作为部队指挥系统的基石，连接上级军官和士兵的重要枢纽，石毅必须要让他们明白内务对于一名士兵的重要性。

这也成为班长/副班长需要学习的第一课。

内务的重要性。

所以，石毅才会说出刚才那番话，什么打电话询问一下他们的连长指导员之类的，这些纯粹就是在吓唬众人。

至于军令状，那就更不存在了。

只要努力用心去做，半个小时对一个老兵而言足够了。

别看他们嘴上说的厉害各种贬低和不屑，可实际上教导队每一个人都清楚，眼前这些士兵可以说每一个都是精英和骨干，不是精英也不可能来到这个地方。

所以，除非是有人故意找事，否则，石毅绝对不会因为这点小事，让一名优秀的士兵葬送掉自己的军旅生涯。

……

中午，教导队食堂门口，所有人列队站好，扯着嗓子进行所有部队饭前的必备活动。

因为，大家来自各个不同的连队，拉歌的歌曲也变成了所有人都熟悉会唱的《团结就是力量》。

“团结就是力量……”

“声音不够大！你们都是新兵吗？怎么唱歌还张不开嘴！都给我大点声！”

大队长万鹏站在队伍前方掏着耳朵，脸上依旧保持着那副熟悉的笑脸，但是，这一次没有人再认为这位大队长好说话，一个个都拼了命的扯起嗓子吼着。

但，这位大队长却始终能找到问题，让他们一遍又一遍的重复。

“声音有了，感情呢？！

我是让你们唱歌，不是让你们喊口号！

继续！”

众人无奈，只能重新起头继续演唱。

虽然，心里知道这是对方的故意在找茬，但江辰还是忍不住想要冲上去给他一拳的冲动。

他敢肯定，在场有类似想法的人绝对不止他一个！

如果眼神能够杀人，万鹏此时早就被万箭穿心了。

江辰此时真想冲上去问一句，“怎么在保持高音量吼的同时还能倾注感情？你行你来演示一遍，只要你能做到，让我站着唱一天都行！”

最后，大家愣是站在食堂门口唱了大半个小时《团结就是力量》，唱的所有人都口干舌燥，喉咙胀痛，有些人的声音都开始变得沙哑……这位变态大队长才满意点点头放大家进去吃饭。

教导队的伙食标准要比普通连队稍微高一点，达不到三类灶的水平，但却比普通二类灶稍微高一点点。

江辰他们没什么感觉，侦察连平时的伙食标准差不多也就这样。

但是，其他一些普通连队或者营地生活条件比较艰苦的边防部队，看到这个伙食标准，脸上多多少少都带上了一抹喜色。

别以为二类灶的伙食标准很低，实际上这个伙食标准在陆军中已经算是非常高了。

一般只有装甲兵、技术兵，以及一些需要高强度训练或者特殊环境工作的士兵才能享受二类灶的伙食标准。

普通战士大多都是一类灶，伙食标准相对较低，满足基本营养需求即可。

当然，这里所谓的‘低’指的是跟其他二类灶、三类灶相比，对于普通打工人而言，一类灶的伙食标准绝对能用丰盛来形容了。

而且，为了照顾士兵的口味，炊事班也会尽可能变着花样来做。

毕竟，在‘民以食为天’的华夏能不能吃饱吃好是一个非常重要的问题。

打好饭菜，大家都眼巴巴等着大队长下达开饭的命令，奈何这位变态大队长似乎有着某种话痨的属性。

又开始各种长篇大论起来。

讲教导队的由来、历史、光荣事迹等等。

一讲就又是半个小时，直到眼前的热饭热菜放凉变成冷饭，他这才慢慢悠悠的停下，下达开饭的指令。

“哎呀，一不小心讲过头了。”万鹏抬手看了看时间，已经过了中午一点，平常这个时间段大家早就回宿舍准备午休了。

“行了，大家都开吃吧。

不过，为了之后的时间安排不出问题，午饭时间限时十分钟。”

对于他这番话，大家心里早有准备。

在座又不是新兵，十分钟的吃饭时间，对他们而言足够了。

江辰他们快速扒拉着碗里的饭菜，几名之前没有回答出问题的士兵就只能看着其他人碗里的食物，一边咽口水一边啃着早上剩下的冷馒头。

真就是冷馒头，邦邦硬的那种……

虽然，二月份的南方已经没有之前那么冷的，但丝毫不影响馒头的硬度。

唯一的好消息就是食堂里的紫菜蛋花汤无限量供应，万鹏只是让他们啃馒头却没有限制他们喝汤。

一口馒头一口汤，勉强也能咽下去。

吃完饭，万鹏也没有再继续折腾大家命令各区队带回后，就和教导员一起转身离开了。

回到宿舍楼下。

闫卫华并没有直接让队伍解散，而是盯着众人说道：“现在距离午休结束，还有一个小时。一个小时之内，我不管你们用什么办法，必须要把这一周的班长和副班长确定下来。”

说完，闫卫华也不管众人是什么反应，直接转身离开。

三班众人目送着闫卫华的背影消失，队伍却没有立刻解散的意思，大家纷纷将目光投向他们现在的班长王杰。

先前竞争班长失败的几名士兵则有意无意的看向江辰。

副班长这个职务，说白了就是给班长打下手，具体要怎么选择还得看王杰的意思。

而显然，以三班目前的情况，江辰无疑是最有可能被选中的人。

只是……

江辰列兵的身份却始终是一根刺，牢牢扎在他们心里。

没办法，不是所有老兵都愿意被一个新兵蛋子使唤，这是人之常情，无法避免。

如果，王杰真的敢直接指派江辰当副班长，不用说肯定会有人站出来反对。

特别是那几个同样有着副班长经历的士兵，其中以那名之前与王杰竞争班长失败的士兵最甚。

其他人知道自己没什么希望，但也不想就这么放弃，一边抱着看热闹的心思，同时也在寻找着入场竞争的机会。

《士兵突击》中高城有句话其实说的非常对。

“当兵就是要争强好胜！”

这也是高城选择成才进入钢七连的原因。

真正的好兵，仅靠自己一个人闷头苦练是练不出来的。

进取心，争强好胜，对一名士兵来说非常重要。

成绩都是相互比较和争抢出来的，士兵争的越厉害，战斗力提升越快，这一点毋庸置疑。

就拿侦察营举例，二连一直在跟三连争，一连这位老大哥时不时也会下场，上到营长雷振军，教导员田志强，下到几位连长、排长对此都是默认甚至鼓励的态度。

只要是正当手段，不影响连队和士兵之间的关系，他们就不会站出来阻止。

包括三连内部也一样。

一排和二排争，三排在一旁虎视眈眈，随时做好加入的准备。

班级和班级之间也在争，士兵和士兵之间同样在争。

而能被称为骨干、精英，选做预提班长/副班长，这些人又怎么可能是省油的灯。

包括江辰自己也是如此。

当时，在新兵连的时候，江辰就是第一个站出来争副班长的人，还有后面碰到歹徒挟持人质试图逃跑的事情。

下到连队，江辰同样没有放过任何一个机会。

刚下连第一天，就揍了班里的老兵，之后的演习、对抗，只要有机会江辰也从来不放过，尽一切可能表现自己。

演习中冒险进入未知溶洞，寻找机会跟着队伍一起潜入敌营，和二营对抗时，更是不惜以身犯险。

以及之后在生产连和警侦连的士兵顶牛，年底考核时尽可能给自己揽任务，战备巡逻及捕鼠行动时，主动要求参加战斗等等。

江辰都是在寻找一切可能得机会展现自己。

也正是因为他的这些表现，才有了今天这一步。

一个列兵刚下连几个月就被提到副班长，来到教导队进行深造，连长葛洪涛更是许下班长的承诺。

虽然，其中有一部分其他因素存在，但是，如果江辰不争不抢不去表现自己，团长、参谋长、营长、连长又怎么会看重他，给他现在的待遇和机会……

所以，在面对其他人带有挑衅意味的目光时，江辰不仅没有慌乱，甚至还有些小兴奋。

他不怕挑战，就怕没有表现的机会。

其他人也都是类似的想法，虽然听说过江辰的一些事迹，但丝毫不妨碍他们对眼前这个新兵发起挑战。

这也是教导队想要甚至故意营造出的氛围。

不怕你争，不怕你抢，就怕你没本事去争去抢！

想当班长/副班长可以，靠自己的本事去争去抢！

包括后续的班长和副班长任命，也都是类似的方式。

教导队的训练时间最少也在三个月以上，当班里所有人都轮换过一遍之后，接下来的班长和副班长就得靠自己的本事去争抢了。

能者上，庸者下。

这是部队一直以来的行事风格。

也是江辰愿意留在部队的根本原因。

还是那句话，只有亲身体会过才会明白一个相对公平只要努力就会有回报的环境到底意味着什么。

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