李元照皱眉苦思，没有头绪。

　　“你要是这么说本宫就糊涂了，所以你的法子到底是什么？”

　　方正一微微一笑：“工人竞争会让工薪下降，那我们让办厂的厂长竞争呢？”

　　“那工钱就会上涨，可问题是他们现在不缺工人啊！”李元照皱眉道。

　　方正一点头认同：“确实，所以我们需要帮他们引入一些新东西，譬如文化。”

　　“文化？”李元照乐了，“干体力活儿还要什么文化？”

　　“殿下这就想错了，文化只是一个笼统的说法，核心都是为了增加凝聚力，办事的协调能力，归根结底是为了效率。一个酒楼，管理着许多端茶倒水的小厮，这看似是平平无奇的工作，也需要许多技巧包含在其中，办厂也是如此。”

　　“那些厂长既然有能力跳出来踊跃办厂，就说明他们都是生意场上的聪明人，敢冒险，有头脑。管理上的文化，在他们脑海中一定已经有了意识，只不过缺乏成型的理论。”

　　方正一侃侃而谈:“眼下有一个最好的例子，就是咱们的半山报社，这么多年协调磨合下来，早已经有了自己的一套方法文化。所以我准备把那些厂长找个时间都叫到报社，总能给他们一些启发。”

　　李元照斜着眼道：“我看是能有很大启发，咱这加班文化他们一学一个准。”

　　方正一正色：“咱们报社跟他们不一样！他们是血汗工厂，咱们讲一个无私奉献，怎么能相提并论呢？”

　　“你说是啥就是啥吧！可我觉得你这法子未免有些想当然了。”李元照摇头道。

　　方正一道：“自然是有些过于简单，但这只是第一步。等他们到了报社，还有第二计划。”

　　“这段时间关于京郊各厂的情况也已经搜罗的七七八八了，我已经安排了东郊大学跟报社人员组了一个团队，准备为各厂定制一份打分表，这其中包含诸多项目，譬如食堂、住宿，薪资待遇等等方面。”

　　“最后综合打分，排出一份榜单，未来每个季度将所有有名有姓的大厂登报排名，供百姓参考。”

　　“商人最重脸面声誉，如此一来...虽然市场上不缺应征的工人，但是工人之间也有优劣之分。竞争加剧，最优等的工人会向头部聚集，他们想竞争不至于落后，就应该主动思考，如何取得排名前列。”

　　“眼下许多工厂的订单与铁路相关，我要拿捏他们不成问题，想来这个风气应该很快就能推动。”

　　李元照双眼一亮：“不错！这个法子好啊！若是那些办了黑厂的厂长被报社告示天下，他以后祖坟不得被人扒了？”

　　方正一笑笑。

　　确实，这后世商业社会，办黑厂没啥顾虑，都是陌生人。

　　可现在不一样，宗族社会要是名声臭了，那可不是一个人的事。

　　“正是如此，但是我们也要考虑好其中的一个度，这是为了在厂方跟工人之间取得一个平衡，决不能逼死哪一方，否则就是事与愿违了。”

　　“毕竟我们还得鼓励更多人设厂招工，普惠百姓。”

　　“所以，等那些厂长来报社参观之时，除了告知这件事，我们还要开会与他们商讨，共同制定这其中的标准。”

　　方正一说到这顿了顿，轻叹道：“其实这些法子我觉得还是治标不治本，要想神不知鬼不觉的压榨一个人并不需要太大的功夫。”

　　“问题还是技术发展太快，以往落后的管理思维跟不上，百姓吃苦吃惯了也不觉得怎么样。风气如此，只有那些人真正意识到有更好的管理方法，才能成功转变。”

　　李元照嘴角一歪，两手叉腰“也就说还是本宫的法子治本？要我说来，也就是本宫研究的时间短，要是我亲自办厂，有钱有人，说不定一年半载的就能研究出一套好法子。”

　　“本宫自造火车时就自有一番心得，要想提高组装研发的速度，那需得有一套严格的标准跟流程管理。精细分工....其实我看管理厂子跟造火车是殊途同归。”

　　好家伙，他还真有一套像模像样的管理理论！

　　方正一听着他碎碎念，心里不禁有些震撼，心中一个想法顿时冒出：“不错，殿下大才，有这方面的天赋，如果殿下愿意去探索一下这管理之道，然后总结出经验，臣可以出人出钱支持，这是福泽后世的事业呀。”

　　李元照来了精神：“你觉着我能办厂？可是宫里那边...”

　　“宫里我帮你糊弄过去，陛下又不似以前，还能派人天天盯着你？”

　　“也对。”李元照摸着下巴，眼珠乱转，“那你说本宫办个什么厂呢？”

　　方正一歪着脑袋跟着一同思索。

　　良久，一拍手道：“别办厂了，办快餐吧，那玩意方便！”

　　“快餐？啥？”

　　方正一不多废话，扯过纸和笔，在纸上画了一个汉堡：“开餐馆，卖吃的，就卖这个！”

　　李元照探头看去，无语道：“这不汉堡儿吗？我在你家吃过，本宫要开厂，你让我开餐馆？”

　　方正一严肃道：“这可不是一般的餐馆,要想实现标准化，流程管理，没有比这更好更快的思路了，这里面学问多了...”

　　想让太子开厂太费时间，太过麻烦了，而且厂子难免有些危险，天天往那跑不大合适。

　　而搞快餐却是一个好方向，便捷轻省安全。

　　最重要的是像麦当劳（便宜、好吃）跟啃的鸡（花里胡哨且难吃）这样的快餐企业，在管理学中占据了重要的地位，其模式对管理实践跟管理学领域影响深远。

　　当下标准化与流程管理，正是办厂需要的知识，还有如何提高高效的生产力，团队管理跟领导力都是办厂需要的技能。

　　而这些正是管理快餐必不可缺的东西，甚至称得上是长项！

　　这还不提后面的品牌管理跟市场营销...

　　如果真能让李元照办成开头，那毫无意义是功德无量的一件大事，对他个人声望也有巨大好处。

　　技术方面，现在好像也没有什么阻滞。

　　首先做汉堡不是什么技术活，流程简单，不像炒菜那样需要大量复杂的技法。

　　而且最早的快餐可以追溯到古罗马，古埃及也有类似的概念，金字塔跟建筑工地上都有供应快餐的食品摊。

　　虽然真正意义上的现代快餐融入了很多自动化设备，但归根结底是管理流程，而且现在人力根本不值钱，自动化不行的部分直接拿人顶上就行！

　　李元照听方正一讲述完，依旧有些迟疑。

　　说心里话，他有点看不上这玩意....厂子跟餐馆毫无可比性啊。

　　方正一见状道：“殿下，我这只是给你提出一个想法，这件事实则行动起来，千难万难。”

　　“要组建稳定的食材供应链，设计加工流程，还有最后的售卖环节，你想想到处都是难题！而这些解决思路也完全可以简单调整过后套用到厂子中。”

　　“而且最重要的是，你如果真的搞出来了，把管理经验总结成册，你就是天下商贾的祖师爷啊。而且规模化制作食物，吃的东西价格会被打下来，无数百姓吃的好还能吃得饱。到时候他们心里念的是谁啊？是你啊！”

　　“多少帝王将相泯灭在历史中。人是猪，性本馋，百姓唯独忘不了吃...到时候你就会被永载史册。”

　　李元照心动了，舔了舔嘴唇：“真这么牛逼？”

　　“就这么牛逼。”

　　“嘶...那我就试试！”

　　....

　　（二章可能晚点。）


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