第66章 旗开得胜
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吃饭的时候,沈扬又将具体合作的细节告诉了杨乃林。
之前,杨乃林只听过沈扬介绍电商的好处,现在才了解到具体合作的细节,如果选品如何包装,如果销售如何运输……
听着听着,杨乃林听着也跟着激动起来。
他仿佛已经能看到,无数量载满农产品的货车,从四道泉农场的大门进进出出,热热闹闹。
这画面虽然只是想想,却已经让杨乃林觉得心潮澎湃。
他端起酒杯,笑道:“好小子,你是真没给你师父丢脸!”
说着,想了想,又连连摆摆手:“不对,你这何止是没给你师父丢脸,那是长了大脸了!”杨乃林乐呵呵地说,“我看以后啊,师父得沾沾你的光了!”
杨盼盼捂着嘴笑:“那是,等以后别人见到你,都只会说——哟,这不是咱们沈经理的师父嘛!”
“师父!盼盼!你们取笑我了!”
沈扬被说得耳朵都红了。
“尤其是您,”他连忙端起酒杯,和杨乃林碰了一下酒杯:“师父您以后可千万别说这些折煞我的话了!我自罚一杯,您就放过我吧!”
看着沈扬讨饶的模样,杨乃林哈哈大笑。
他仰头把杯子里的酒一饮而尽。
他是真正发自内心的,以有沈扬这个徒弟为傲!
合同走完流程,所有的工作都正式开启,沈扬变得更加忙碌。
作为和电商公司对接的负责人,除了日常销售部的管理工作,他还需要负责和电商公司的所有的内容沟通。
从前期选品、定品质、数量、交货时间。到电商平台上架农产品之前的所有的文案、照片、宣传视频,再到后面如何打包,如何配送,都是要一一确认的。
价格方面,沈扬在向李明远汇报后,给了佟如敏那边利润较少的低价。
这价格让李明远签字的时候,都觉得有些心疼。
不过,他做了场长这么多年,目光还是十分长远的。
薄利才能多销,只要销量能达到预期,那整个利润都是比以前要高上许多的。
有了更多的利润,才能将更多的资金放在推动四道泉农场发展的项目上。
更何况,在签合同的时候,电商公司还提供了运输专业价格低廉的物流服务,并且量身订造为四道泉农场的农产品做了宣传策划。
这样一来在成本上,又能给农场省上一大笔开销。
大热的天,三个电商公司的摄影和策划顶着大太阳,在沈扬的带领下满农场跑了三四天,拍了不少照片和视频。
拍摄结束后,沈扬摘了不少新鲜的瓜果,给人塞到返程的车上去。
一周后,宣传页面制作了出来。
视频的一开始,是航拍的青山间的浓雾,晨雾消散后,整个四道泉农场的山水显露出来,然后是硕果累累的土地……
“嚯!”李明远看着直竖大拇指,“这专业人士就是不一样,以前我都没有注意到,原来咱们这的山水跟人间仙境似的。小沈同志,这个宣传视频拍得好啊!”
“这也是咱们的宣传主题,现在城市里的人们都十分注重健康养生,二十出头的小年轻都开始保温杯里泡枸杞了。”沈扬笑着说,“在吃的上面,就更讲究了。什么绿色产品,什么无公害无污染,别说是消费者了,就连我看了这视频之后,都想要再尝尝这样的山水土地种出来的农产品是什么滋味了!”
李明远哈哈大笑,将宣传视频点开来,看了一遍又一遍。
一个月后,四道泉农场的农产品正式上架电商平台,销售首页的宣传语就是“绿色无污染,全家放心吃”。
产品一上架,配合前期的促销活动,很快,就迎来了第一笔订单,是一位上海顾客下单的十斤大米。
负责打包的仓库员工哭笑不得,以前销售出去的农产品,至少也是几百斤几千斤的卖,现在咋成了菜市场,买个米还能买十斤了?
一个上午时间,整个农场都在议论这第一笔订单。
到了下午,原本个位数的订单迅速增长,到了晚上就已经达到两百个。
沈扬问了佟如敏,佟如敏让他不要着急,现在才刚上架,还没有做其他的宣传,要不了几天,就会有爆发式增长。
为了让沈扬安心,佟如敏给他看了其他第一天一百多销售量,后期订单爆发的合作案例。
即便这样,沈扬还是有些担心,每天睡觉前和起床后看电商平台的销售数据,生怕错过一个订单增长。
果然,如同佟如敏所说,两天后,订单突然增多。
一周后,已经有老顾客再次回购农产品,并且留下好评。
这下,订单量如同井喷,每天的销售都超过了四位数。仓库变得热闹起来,每天都是忙碌打包的身影。
每一单的数量都不多,但是积少成多,汇集在一起就成了可观的利润。
这下,原本不看好沈扬的人,也不得不佩服起他来。
然而,几天之后,新的问题出现了。
订单量持续飞涨,包装人员日夜赶工,开始手忙脚乱起来。
虽然在产品上架之前,所有负责包装的员工已经参加过专门的打包培训,但订单太多了,根本忙不过来。
这时候最怕的就是忙中出错,沈扬特地过去帮忙,嘱咐大家一定要仔细打包,避免出问题。
同时,他找到李明远,商议增加仓库打包人员。
“这的确是十分紧要的事,我这就让人发布招聘启事。”李明远打了一通电话,当即解决了问题。
沈扬坐在对面,没有丝毫要走的意思。
“还有问题?”李明远问。
沈扬点点头,把最近加班强度和大家的情绪反应告诉李明远。
四道泉农场远离大都市,加上发展比较落后,生活一向是慢节奏,大家习惯上每天按时上班,准时下班的日子。
突然一下忙碌起来,有时候还要加班到晚上,这让许多员工都适应不了。
“咱们这虽然是有加班费,但是一直这么加班,强度的确是有些大。”沈扬提议道,“以前都是大件大件的走物流,现在都是小件,我提议设置一个计件奖金,让大家伙工作起来更有动力。”
对于沈扬的提议,李明远二话不说答应下来,当月就落实了计件奖金的事。
有了奖金作为动力,这下大家伙也不喊累了,仓库里总是一副热火朝天的场面,打包好的产品堆成了山,每天都要走好几车的货。
看着后台节节攀升的数据,让沈扬觉得一切的辛苦付出都是值得的。
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