“这事，我要汇报金总，我不能决定。”

  ”两天时间，我要让所有经我手的费用和回款全部上报，你们审核付款，我签字走人。”

  说完，王海直接转身出门，走到外面的时候，王海听到他拿起了电话，在集团待下去已经没有意义。

  王海收拾了个人物品，直接回了家。

  傍晚的时候，市场经理小张给王海回个电话，说王海交代他的事已经全部办妥，所有供应商他一一回访，叮嘱赶在下班前全部付款，资料都已递交。

  财务夸他干得不错，然后让他通知公司里所有人接王海手的报销物。

  必须都在明天一早交给财务，两天内所有资金下款，让他一定要盯紧，钱都到位了，告诉王海一声。

  小张答应后，小心翼翼的问王海：“海哥，你那边是不是出了什么事？”

  王海没有瞒他。

  王海把自己现在的情况和与公司交换的条件全告诉了他，这是王海最后能为他们做的事了。

  他的电话那头直接骂出了声，“老板也太不是东西了，项目是你干出来的。现在他们卸磨杀驴，想捡现成的果子吃。海哥，你走了，我也不干了！”

  王海安慰他，“别那么冲动。目前大环境不好找，工作不容易，先稳下去，以后看情况再说。如果新领导不搞事情，反正到哪都是混口饭吃，这样干的也不错。”

  小张挂了电话后，晚上又有好几个手下联系王海，他们跟小张的意思差不多，王海也一一进行了安抚，毕竟王海离开后恐怕不会再去那个城市，让他们因为意识一起下了水，才是对他们的不负责。

  隔了一天，人士再次通知王海去签协议，王海说你们内部应该已经通知过了吧，只要财务把钱打了，他马上就来、

  小张听着他的语气强硬，没办法说帮王海去问问情况。

  过一会儿，张小慧就给王海打电话说，金总已经同意了我的要求，他们现在打款，让王海现在过去签字。

  到公司之后，张小慧居然还想做最后的努力。

  “王总，我们本来就是一家人，你是集团的重要骨干，说不定以后我们还有缘相聚。全部付款集团压力也小一些，现在这千把万的钱打出去不是便宜了外人吗？要不我帮你再跟金总说说，你不是赔偿金，是受社会限制吗？看能不能特事特办，通融通融？”

  王海哼哼两声，知道他是希望最后逆转一把讨好老金，

  “这是我王海做人的原则。跟你们不一样，我大头年终奖都被你们吞了，还在乎这这几万吗？回款每一笔都有据可查，拖两个月，你们黑我的钱也够够付利息了吧？”

  张小慧脸色尴尬又难看，眼神示意了一下小孙。

  小孙装着天真的问王海：“王总那付了钱，你就会签了吧？”

  王海直接把这几份协议拿过来，签完字捏在手里，“放心，我说话算不像某些耍阴招的小人。”

  张小慧转身出了门。没过多久，王海陆续收到合作商给我电话，说钱收到了，纷纷来谢王海，和小张也联系。王海说全部核实好了，钱都已经到账，王海这才把协议给了小孙。不过王海向他又要了一东西，让集团给我出具一份文件，说王海不再担任分公司总经理职务。从今天起，项目公司任何事情与王海无关。小孙虽然惊讶，但这事情他们也求之不得，所以很快盖完章交给了王海，王海转手将文件发给项目所有的合作伙伴。

  他们十分震惊，问王海怎么回事？

  王海没多说，只是让他们自己长得心眼，以后跟公司合作，注意重新对接。反正快到年底，王海在集团的事情全部处理完，忽然就觉得有些轻松。

  本来王海打算好好休息一下，陪家人趁着时间多，连旅行团都已经关注起来，结果没两天，王海又接到小张的电话，他的语气听起来很气愤，说，今天项目上来了个新老总，姓金，年纪跟王海差不多。

  一来就召集大家开了全体大会。

  小金总在会上大放厥词说本来就能力不足，因为在本地混不下去，才被发配到外地开发新项目。

  当时集团人手紧张，而且别人也不愿背井离乡，所以给王海占了这个便宜。

  他说，集团对项目的开发流程已经很成熟，只要按部就班，其实什么都很简单。

  而王海整天看起来忙得跟陀螺一样，都是演戏给集团领导看，说到底还是王海能力不足，不能合理安排工作。

  并且他暗示大家，王海跟那些合作商有些说不清道不明的关系，所以最终被集团裁掉了，让大家引以为戒。

  小张愤愤不平说，很多兄弟听他泼王海脏水，差点当场翻脸，只是为了年终奖才忍。

  到最后，王海立即明白，是小金提前去上任，估计他怕王海使阴招便先扣王海几顶帽子。

  不过王海反倒安慰小张，其实王海都看开了。

  离开集团时，就没想到他们会说自己什么好话，反正说几句王海不知道，让他们坚持下去，辛苦一年，可不能最后白搭了。

  结果他听王海这么说，更气不打一处来，开完会，小金留下一张中层骨干，先是训了他们一顿，说他们是来自沿海发达地区的大集团。要不是在他们这种五线城市做项目，他们连工作都找不到，更别提还有这么高薪又体面的岗位，让他们对集团要有感恩之心。

  另外，鉴于王海之前可能存在严重的危机问题，所以王海招进来的中层管理岗位都降为副职，留待观察。

  小金带去了几个亲信，把部门做了合并调整，由这些亲信负责，全面监督他们的工作。

  最关键的是之前老员工因为公司降本增效和岗位降职，年终奖全部减半，如果不接受的，直接填写一滚蛋。

  按小金的原话，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还找不到吗？

  小张说，他已经跟几个要好的兄弟商量过了，打算直接拿赔偿走人。

  反正年终奖没有指望了，谁都不想再忍这口恶气。


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