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第231章 我们又上当了


《起猛了!字节乐动集团宣布旗下所有基层员工,底薪四万!》

    《乌托邦终于诞生了?》

    《九月份开始,字节乐动集团旗下所有公司员工整体调薪》

    《确认过不是假消息,底薪四万的时代来了!》

    《打工人的福音》

    《官宣了,字节乐动又搞事情,直接均贫富了》

    《竞争还是有好处的,字节乐动已经出招了,其他互联网大佬是不是该表示表示?》

    《……》

    本着赶早不赶晚的精神。

    罗辉等四人开了一天的会,把基础工资和福利待遇商量好之后马上进行了官宣。

    然后。

    互联网空间内瞬间掀起一浪又一浪的沸腾之声。

    次日。

    不只是互联网媒体跟进报道相关内容,国内外的主流媒体也跟进了相关报道。

    一时间,字节乐动和旗下的三大互联网平台频频出现在各种报道里。

    有好事者算过。

    这样的基础工资水准,即便不计算其他任何福利待遇,放到南洋、黑洲等经济落后地区,相当于凭空制造了十万中产阶级。

    凡是字节乐动旗下的员工,不管是清洁工还是行政人员,或是程序员和营销人员。

    都是一步登天。

    直接进入共同富裕阶段。

    这样夸张的工资待遇,放到寸土寸金的帝都,也敢下手买入均价将近两万的房子。

    由于数字过于夸张,不少人亲自跑到罗辉的个人微博号下留言:

    “求抱大腿的机会!”

    “罗总,出来走两步,确认一下,那个基础工资四万是真的吗?”

    “咱就是问,你们集团还缺不缺清洁工,我正宗211毕业生,只求清洁工岗位。”

    “前排,出租!”

    “211算个毛线,我刚完成硕士答辩,正在找工作。罗总,给个机会呗!”

    “基础工资四万二,还要建托儿所和廉租房,我做梦都没敢想过这种待遇。”

    “炫富这种事,让罗总玩明白了。”

    “我喜欢这种炫富。”

    “谁不喜欢?希望其他互联网大佬迅速跟进字节乐动的工资水平。到时候别说996,007我也能干。”

    “月薪四万二,我能把玻璃打磨成镜子。”

    “罗总我要给你生猴子。”

    “楼上的姐妹,你别瞎激动,没看到罗总出入身边陪着N多美女吗?”

    “……”

    比起漩涡中心处的字节乐动和罗辉,被同样裹挟进来的小马哥差点哭出来。

    尼玛!

    基础工资四万二,伱咋不上天呢?

    知道你赚钱了。

    但,有钱也不能这么造啊!

    你这么干了,让我们怎么办?

    没说的。

    赶快打个视频通话确认一下,字节乐动是不是真的要搞事情。

    很快。

    罗辉坐在办公桌后面的形象出现在手机画面里。

    小马哥带着哭腔委屈道:“小罗,你不能这么干,一点意气之争而已,干嘛要把事情做的这么绝?”

    “马总,什么意思?”

    罗辉脸上写满了迷茫:你到底说的是什么意思,我听不懂啊!

    真不懂!

    “我是说,咱们竞争归竞争,商业领域的竞争用商业的方式来做,干嘛要刨人祖坟呢?”

    “马总,你说的是什么意思,我真听不明白。能仔细解释解释吗?”

    “呸!”

    “你真没礼貌!”

    “你才没礼貌呢,基础工资提到四万二,还让不让我们活了?”

    “哦,你说这件事啊!没办法,最近企业盈利能力太吓人了,我得想办法把钱花出去一部分。”

    “……我信你个大头鬼!”

    “不信就挂了,我还忙着呢,准备向所有员工宣布:禁止加班,严格按照劳动法的要求执行五天工作制。”

    “爷,罗爷,您不能这么干。您要是这么干,我直接就得上吊。”

    “你上吊?关我屁事?”

    “罗总,您是认真的?”

    “废话,我每月有九百亿的盈利,不提高工资待遇,要那么多钱干嘛?”

    “卧槽你说什么?”

    “我的三大平台每月都有九百亿盈利!”

    “真的假的?”

    “你是微信股东,回头分红的时候不就能看到详细财报了?”

    “可是,我的企鹅集团没有你这么吓人的盈利能力啊!”

    “关我屁事?”

    “罗爷,高抬贵手吧,你把底薪拉到四万二已经很吓人了,再搞五天制工作,我门立马得散架?”

    “真的?”

    “真的!”

    “那我可太开心了,等着,马上让秘书对外公布禁止加班,严格落实劳动法要求。”

    “罗爷,罗爷,真的求你了,千万别这么搞。”

    “你急个屁!只要把你手下那些高管的工资压下去,基层员工的底薪也能拉到四万二。”

    “你的高管工资没涨?”

    “涨了,幅度不大,整体算下来还没有你们公司高管的十分之一。”

    “真的?”

    “当然是真的,而且,我还准备一直这样执行下去。”

    “那你们编程工程师的工资水平呢?”

    “这个不能低,他们的工资水平整体提高了,差不多比行政和营销类岗位公司高三到五倍。”

    “我明白了。”

    “你明白个蛋蛋。”

    “你是把本应该发给职业经理人和高管的工资发给了基层员工?”

    “还算聪明!”

    “可是,我不能跟你学啊!我们企鹅集团全靠那些职业经理人和高管拉动增长呢。”

    “傻X!能帮企业赚钱的人是技术岗位和基层员工,管理人员……抱歉,我真看不上。”

    “谢谢罗总指点,我再想想。”

    “你还是多想想,我禁止加班的后果吧。没开玩笑,我真打算这么干?”

    “为什么啊?”

    “难道你没发现,我们具体的开发工作都完成了吗?接下来只是一点点的完善平台功能,不需要加班加点的干活。”

    “你是个狠人。”

    “马总,这话你说错了。狠人是你和杰克马这帮不要脸的家伙。谁让你们那么看重高管,不但给他们千万年薪,还给股份分红,基层员工却过着牛马生活。这才是特妈的狼人,比狠人多一点。”

    “……”

    “没话说了吧?留给你们的选择时间不多了,明天我会公关部门宣布禁止加班的事。”

    “罗总,你真的这么记恨我们把你排除在互联网大会之外?”

    “你太高看自己了。那个什么狗屁互联网大会无非是各报团取暖的群体,说踩,我也能给你们踩爆卵蛋。”

    “嗯,明白了。”

    “再见!”

    唉!~

    挂了视频通话,小马哥长叹一声,扭头吩咐秘书找来人力资源相关的高管。

    得准备应对手段了。

    罗辉说的没错。

    企鹅集团也好,其他互联网企业也罢。

    在工资支出这一块,其实付出都不少。

    只是。

    其他企业的工资支出都偏向于职业经理人和中高层管理人员,年薪千万年薪百万比比皆是。

    哪怕基层管理岗位也有几十万的年薪。

    却唯独漏了基层员工。

    如果平衡一下,降低职业经理人和中高层管理人员的年薪和,至少可以把基层工作人员的年薪涨到四万左右。

    总支出不变。

    以前没人带头改变,大家都这么凑合着过。

    现在,再不改变就没机会改变了。

    姓罗的出招太狠了。

    就在小马哥等高管的时候,手机铃声突然响起。

    是杰克马的视频通话。

    “老马,是不是因为字节乐动的事又上火了?”

    看到手机屏幕里杰克马红着两个眼珠子,小马哥的心情瞬间好受了很多。

    真好!

    有人比我还难受。

    “你还能笑得出来?”杰克马大惊失色。

    “怎么办?你想看我哭?”

    “算了,你哭起来太难看,比我还难看。”

    “在难看这件事上,老马你就别谦虚了,我自愧不如。”

    “你有应对办法了?”

    “在你打视频通话之前,我刚刚跟那小子达过视频通话。”

    “怎么说?”

    “他给出建议:让我们降低职业经理人和高管的工资,拉高基层员工工资。总体工资之处不变。”

    “这小子……其实没有针对我们的意思?”

    “你把他想的太好了。”

    “怎么?”

    “那个王八蛋,明天会正式宣布禁止字节乐动集团旗下企业的加班现象,还要严格执行劳动法工作标准。”

    “这打法好像很熟悉?”

    “能不熟悉吗?教员干的事情,不过被那个臭小子又拿出来在字节乐动干了一遍。”

    “好家伙,这是……要拿我们当土豪打。”

    “认命吧。”

    “股东大会不好通过。”

    “股东算个屁!企业垮了,他们一毛钱都拿不到。”

    “那小子……好吧,那小子真不怕股东。”

    “我们可以阴那小子一把。”

    “怎么说?”

    “他不是准备明天宣布禁止加班,并严格执行劳动法标准吗?咱们抢先一步发布公告怎么样?”

    “是个好办法。”

    “行,那就这么干吧。”

    “我通知其他人,大家既然抱团了,行动就整齐一点。”

    “老马……很不好意思,我们又上当了。”

    “怎么了?”

    “刚秘书给我看了那小子的个人微博账号。他竟然不讲武德,抢先公布了本来应该明天公布的事情。”

    “卧槽!”

    “挂了,赶快发布公告吧。”

    “好,我马上跟进。”

    “唉,老了,被一个年轻人耍得团团转。”

    “别抱怨了,赶快擦屁股吧。”

    (本章完)


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