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第89章 司法奶茶


在海边吹了一会海风,冼耀文想好了该如何解决肥晞这件事。

    回到家,给韩森打去一个电话,给王霞敏交代一声,从书房抽屉里取了点钱装进信封里,上了天台,烧炉弄茶。

    不到四十分钟,韩森到了。

    冼耀文邀请韩森在茶桌前坐下,客套两句,就开始说正事,“韩Sir,大晚上,我就不兜圈子了,遇到点事,需要你帮着参详。”

    “冼生请讲。”

    “是这样,我在外面开了一家报社,就是十三幺,咸湿报上不得台面,我一直隐在后面,没好意思告诉友人有这么一桩买卖。

    或许就是因为没人站台,看起来好欺负,和胜和一个叫肥晞的欺上门了,不但打掉一个记者的牙,还放下一句狠话,要让报社,也就是让我冚家铲。

    我之前跟社团没打过交道,不知道应该按什么章程处理这件事,而且,这件事情我也不方便出面,这才请你过来帮着参详一下,究竟应该怎么处理。”

    “我知道肥晞,在深水埗有几家鸡档、骨场,实力有点,但不大,想要收拾他不是太难。就看冼生准备怎么办,如果只是给个教训,我马上可以安排,如果要下狠手……”韩森眉头一皱,“和胜和的龙头肯定会出面,事情就不是我能摆平的。”

    “请茶。”

    一盏茶下肚,冼耀文才不紧不慢地说道:“你来给教训会怎么做?”

    韩森邪笑一声,说道:“我会以油麻地发生的一件毒品案和肥晞有关带他到油麻地警署问话,然后请他喝司法奶茶。”

    “司法奶茶是什么?”

    “把长头发剪碎搅拌在奶茶里,人喝进肚子里没法消化,碎头发会扎进肠胃里,让人痛得死去活来,要好几天才能拉干净。嘴硬的犯人,我们就用这种办法让他招供,百试百灵。”

    “哦,如果这件事交给伱,会给你惹来麻烦吗?”

    “不会的,如果和胜和的龙头找到我,我会告诉他肥晞得罪了英国佬,是英国佬直接下的命令,只要不弄死肥晞,和胜和会息事宁人。”韩森自信地说道。

    “既然这样,这件事就拜托你了。”冼耀文掏出信封递给韩森,“不能让你的兄弟白辛苦,请他们饮茶。”

    韩森没有推迟,接过信封收了起来,“我替兄弟们谢谢冼生。”

    冼耀文摆摆手,“用不着谢,是我麻烦他们,谢谢该我对他们说。”

    又聊了几句,韩森告辞离开。

    不到两个小时,韩森就来了电话,肥晞已经被带到油麻地警署,司法奶茶也已备好,正要请肥晞品尝。

    冼耀文感到踏实之余,也有一点可惜,自己的一份人情被韩森还得太容易了。没办法,他实在想不到比韩森更适合处理这件事的人,只能杀猪刀用来杀鸡。

    第二天。

    冼耀文在基隆街街口见了闫俊一面,聊了聊《十三幺》小说剧情的事,临了,才让他给黄祖强带话,说没事了。

    肥晞之事放下,冼耀文回到中华制衣,继续忙于工厂内部建设。

    把钟林和林醒良叫到一起,谈销售队伍的组建问题——销售队伍分两个男女,第一个男女是男装、女装,第二个男女是性别,以好运来和秘密两个品牌为男女装代表,销售科分为一科和二科,一为男装,二为女装。

    人员配置上:

    一科的销售队伍男女比例大致上要五五开,男销售对外貌的要求不高,只要求五官端正,关键在于业务能力。

    至于女销售,无论将来是分配到业务岗位,还是专营店里的销售岗位,对外貌的要求都极高,起码要达到部分男性客户为了多看她们几眼而无脑消费、买单的程度。

    为了方便钟林招人,女销售的保底薪资会高于男销售,然后为了公平,会在提成上给男销售找补。

    二科的销售队伍男女比例是二八开,与一科正好相反,二科对男销售的外貌要求极高,需要照着贵妇喜欢的小奶狗为标准去找,有姑爷仔或白相工作经验的优先高薪录取。

    女销售对外貌的要求也比较苛刻,太漂亮的不要,长相太有侵略性的不要,胸太大或太小也不要,总而言之,在女性的视角中,女销售要长得大方得体、人畜无害,不让女顾客过度关注她们的长相。

    人员培训上:

    需从电影公司挖一个培养新演员的老师,教导销售员演员的基本功,解放天性、哭功、笑功、仪态等。

    需进行半个月的户外拓展训练,其实就是军训,只是用一个不太敏感的说法来替代。

    需进行半个月的专业技能训练,对话技巧、仪态、应恶(客)策略、企业理念与忠诚灌输、售前中后基本的流程规范,诸如此类。

    这个教程没有现成的,冼耀文只能想办法自己搞。

    三个人在讨论完组建销售队伍事宜,冼耀文又在私底下悄悄给钟林提了一点小要求——招聘过程中,悄悄验证一科的女销售是否完璧之身,如果是,设立一份特别人事档案,时刻保持关注。

    销售是大多数人眼里的正经工作,可没有模特那么难招,在几份报纸上刊登了招聘信息,又到几个木屋区和“新香港人”聚居区张贴告示,很快招聘工作就顺利开展。

    春分这天,一大早陪苏丽珍去摘完香椿叶,冼耀文又回到厂里,召集大家开“体验”会议。

    前段时间,几个针织厂和布业公司送来的布料样品都有试制出样衣,办公室所有人每样一件,已经过去了一段时间,穿着体验也差不多可以总结了。

    经过大家切身的体验总结,综合专业性的布样检验,以及苏丽珍和王霞敏红着脸给出的评价,冼耀文自己科学严谨的触感实验结果,最终圈定了四家为潜在原料供应商,分别是长江布业、福昌针织、日新针织、君祥布业。

    名次是这样排列,但冼耀文的实地考察顺序却是倒着来。

    第一家去了君祥布业,没急着正式拜访,还是下班的点站在厂门口看西洋景,这一看还真看出了一点名堂,有五六十个人下班后不着急回家,反而来到一片空地,会合了其他一些工人,听一个人讲斗争、讲增工资、讲反对无偿工时。

    事后一打听,君祥布业是香港工会联合会的重点发展单位,厂里还有一个女工工作委员会的书记,再一打听,书记就是他以为的那种书记,而不是负责文件记录的岗位,他立马给君祥布业的名字打上了叉。

    虽说冼耀文并没有剥削工人的打算,且不太担心中华制衣的工人自发性成立独立的工会组织,但他警惕自己的工人和外面的工会组织搞串联。

    香港并不平静,工潮不断,各种工会组织的政治性又很强,在冼耀文看来,工会组织对维护工人权益的本职工作并不积极,反而对斗争扩大化孜孜不倦。

    惹不起,躲得起,跳过君祥布业,冼耀文展开了对日新针织的考察。

    日新针织是一家开业不久的针织企业,老板欧逸新对中华制衣非常重视,不但主动把供货价压到利润非常薄的水平,还答应了冼耀文在技术上的调整要求及两个月的账期要求。

    只是在进入合同细则谈判环节,冼耀文主动增加了供货价,让日新针织保持一个合理健康的利润水平。

    相对成本,他更看重供货商的稳定性和布料质量,他可不愿意看到日新针织将来摆烂,把主意打到偷工减料上。

    第三家福昌针织的工厂地址在深水埗福华街,离冼耀文家只有不到三里路。

    25日这天在福昌针织大门口蹲过点之后,26日早上,他很难得没在家里吃早点,绕道基隆街,在四邑人开的兼营早点的糕点铺子吃芋头糕、鸡屎藤饼。

    填饱肚子,才步行前往福昌针织。

    福昌针织的厂门口,老板蔡世昌站在大门口,在其身侧还有一个长相不俗的女人。

    蔡世昌看一眼路口,又从口袋里掏出怀表看了一眼,转脸对边上的女人说道:“等下要来一个重要客人,今天没时间跟你谈你和那个小警察的事。”

    “爸爸,不要叫他小警察,他有名字的,叫吕乐。”女人娇嗔道。

    “我不管他叫吕乐还是雷乐,他都是一个小警员,小瘪三,真是吃了熊心豹子胆,敢泡我蔡世昌的女儿,我要叫人打断他的腿。”

    蔡世昌对自己女儿蔡珍的意见很大,他给蔡珍介绍了不少富家公子、青年俊杰,可她一个都没看上,居然转头就和一个小警员好上,他的气性大了。

    “爸爸,阿乐人很好,也很有上进心,将来肯定能当上探长。”蔡珍已经得上恋爱脑癌,无可就要,在她眼里吕乐是全世界最好的男人。

    蔡世昌不屑道:“一个擦皮鞋、拉车的小赤佬,家里有钱还是会讲英文,探长,就凭他。”

    “爸爸……”

    “先别说话,客人来了。”

    蔡世昌说了一句,立马挂上笑容往前迈了一步,“冼老板。”

    “蔡老板,你太客气了,在办公室等我就行了,哪用得着在这里等。”冼耀文凑上前和蔡世昌握了握手,嘴里客气道。

    “应该的,冼老板可是我的贵客,怎么重视都不为过。”蔡世昌指了指站在边上的蔡珍,“冼老板,给你介绍,这是小女蔡珍。”

    冼耀文闻言,冲蔡珍颔了颔首,“蔡小姐,你好。”

    “冼先生好。”蔡珍含蓄回应。

    等冼耀文两人寒暄完,蔡世昌立刻说道:“冼老板,请到我办公室先坐坐,喝杯茶。”

    “蔡老板,喝茶不急,能不能先带我去车间看看,等看完我们再坐下慢慢谈。”

    “当然可以,请跟我来。”

    言罢,蔡世昌走在前,一路引着冼耀文往车间走,一边前行,一边给冼耀文介绍福昌针织的情况。

    福昌针织开业的时间不长,满打满算不过半年时间,客户有但不多,工厂一直没有满负荷运作,对中华制衣这个客户也是相当之重视。

    蔡世昌殷勤的带着冼耀文走遍所有车间,并让负责生产的厂长给他细心地介绍工厂的产能和技术问题,事无巨细,有问必答。

      早上还会有更新。

    (本章完)


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