在海边吹了一会海风，冼耀文想好了该如何解决肥晞这件事。

    回到家，给韩森打去一个电话，给王霞敏交代一声，从书房抽屉里取了点钱装进信封里，上了天台，烧炉弄茶。

    不到四十分钟，韩森到了。

    冼耀文邀请韩森在茶桌前坐下，客套两句，就开始说正事，“韩Sir，大晚上，我就不兜圈子了，遇到点事，需要你帮着参详。”

    “冼生请讲。”

    “是这样，我在外面开了一家报社，就是十三幺，咸湿报上不得台面，我一直隐在后面，没好意思告诉友人有这么一桩买卖。

    或许就是因为没人站台，看起来好欺负，和胜和一个叫肥晞的欺上门了，不但打掉一个记者的牙，还放下一句狠话，要让报社，也就是让我冚家铲。

    我之前跟社团没打过交道，不知道应该按什么章程处理这件事，而且，这件事情我也不方便出面，这才请你过来帮着参详一下，究竟应该怎么处理。”

    “我知道肥晞，在深水埗有几家鸡档、骨场，实力有点，但不大，想要收拾他不是太难。就看冼生准备怎么办，如果只是给个教训，我马上可以安排，如果要下狠手……”韩森眉头一皱，“和胜和的龙头肯定会出面，事情就不是我能摆平的。”

    “请茶。”

    一盏茶下肚，冼耀文才不紧不慢地说道：“你来给教训会怎么做？”

    韩森邪笑一声，说道：“我会以油麻地发生的一件毒品案和肥晞有关带他到油麻地警署问话，然后请他喝司法奶茶。”

    “司法奶茶是什么？”

    “把长头发剪碎搅拌在奶茶里，人喝进肚子里没法消化，碎头发会扎进肠胃里，让人痛得死去活来，要好几天才能拉干净。嘴硬的犯人，我们就用这种办法让他招供，百试百灵。”

    “哦，如果这件事交给伱，会给你惹来麻烦吗？”

    “不会的，如果和胜和的龙头找到我，我会告诉他肥晞得罪了英国佬，是英国佬直接下的命令，只要不弄死肥晞，和胜和会息事宁人。”韩森自信地说道。

    “既然这样，这件事就拜托你了。”冼耀文掏出信封递给韩森，“不能让你的兄弟白辛苦，请他们饮茶。”

    韩森没有推迟，接过信封收了起来，“我替兄弟们谢谢冼生。”

    冼耀文摆摆手，“用不着谢，是我麻烦他们，谢谢该我对他们说。”

    又聊了几句，韩森告辞离开。

    不到两个小时，韩森就来了电话，肥晞已经被带到油麻地警署，司法奶茶也已备好，正要请肥晞品尝。

    冼耀文感到踏实之余，也有一点可惜，自己的一份人情被韩森还得太容易了。没办法，他实在想不到比韩森更适合处理这件事的人，只能杀猪刀用来杀鸡。

    第二天。

    冼耀文在基隆街街口见了闫俊一面，聊了聊《十三幺》小说剧情的事，临了，才让他给黄祖强带话，说没事了。

    肥晞之事放下，冼耀文回到中华制衣，继续忙于工厂内部建设。

    把钟林和林醒良叫到一起，谈销售队伍的组建问题——销售队伍分两个男女，第一个男女是男装、女装，第二个男女是性别，以好运来和秘密两个品牌为男女装代表，销售科分为一科和二科，一为男装，二为女装。

    人员配置上：

    一科的销售队伍男女比例大致上要五五开，男销售对外貌的要求不高，只要求五官端正，关键在于业务能力。

    至于女销售，无论将来是分配到业务岗位，还是专营店里的销售岗位，对外貌的要求都极高，起码要达到部分男性客户为了多看她们几眼而无脑消费、买单的程度。

    为了方便钟林招人，女销售的保底薪资会高于男销售，然后为了公平，会在提成上给男销售找补。

    二科的销售队伍男女比例是二八开，与一科正好相反，二科对男销售的外貌要求极高，需要照着贵妇喜欢的小奶狗为标准去找，有姑爷仔或白相工作经验的优先高薪录取。

    女销售对外貌的要求也比较苛刻，太漂亮的不要，长相太有侵略性的不要，胸太大或太小也不要，总而言之，在女性的视角中，女销售要长得大方得体、人畜无害，不让女顾客过度关注她们的长相。

    人员培训上：

    需从电影公司挖一个培养新演员的老师，教导销售员演员的基本功，解放天性、哭功、笑功、仪态等。

    需进行半个月的户外拓展训练，其实就是军训，只是用一个不太敏感的说法来替代。

    需进行半个月的专业技能训练，对话技巧、仪态、应恶（客）策略、企业理念与忠诚灌输、售前中后基本的流程规范，诸如此类。

    这个教程没有现成的，冼耀文只能想办法自己搞。

    三个人在讨论完组建销售队伍事宜，冼耀文又在私底下悄悄给钟林提了一点小要求——招聘过程中，悄悄验证一科的女销售是否完璧之身，如果是，设立一份特别人事档案，时刻保持关注。

    销售是大多数人眼里的正经工作，可没有模特那么难招，在几份报纸上刊登了招聘信息，又到几个木屋区和“新香港人”聚居区张贴告示，很快招聘工作就顺利开展。

    春分这天，一大早陪苏丽珍去摘完香椿叶，冼耀文又回到厂里，召集大家开“体验”会议。

    前段时间，几个针织厂和布业公司送来的布料样品都有试制出样衣，办公室所有人每样一件，已经过去了一段时间，穿着体验也差不多可以总结了。

    经过大家切身的体验总结，综合专业性的布样检验，以及苏丽珍和王霞敏红着脸给出的评价，冼耀文自己科学严谨的触感实验结果，最终圈定了四家为潜在原料供应商，分别是长江布业、福昌针织、日新针织、君祥布业。

    名次是这样排列，但冼耀文的实地考察顺序却是倒着来。

    第一家去了君祥布业，没急着正式拜访，还是下班的点站在厂门口看西洋景，这一看还真看出了一点名堂，有五六十个人下班后不着急回家，反而来到一片空地，会合了其他一些工人，听一个人讲斗争、讲增工资、讲反对无偿工时。

    事后一打听，君祥布业是香港工会联合会的重点发展单位，厂里还有一个女工工作委员会的书记，再一打听，书记就是他以为的那种书记，而不是负责文件记录的岗位，他立马给君祥布业的名字打上了叉。

    虽说冼耀文并没有剥削工人的打算，且不太担心中华制衣的工人自发性成立独立的工会组织，但他警惕自己的工人和外面的工会组织搞串联。

    香港并不平静，工潮不断，各种工会组织的政治性又很强，在冼耀文看来，工会组织对维护工人权益的本职工作并不积极，反而对斗争扩大化孜孜不倦。

    惹不起，躲得起，跳过君祥布业，冼耀文展开了对日新针织的考察。

    日新针织是一家开业不久的针织企业，老板欧逸新对中华制衣非常重视，不但主动把供货价压到利润非常薄的水平，还答应了冼耀文在技术上的调整要求及两个月的账期要求。

    只是在进入合同细则谈判环节，冼耀文主动增加了供货价，让日新针织保持一个合理健康的利润水平。

    相对成本，他更看重供货商的稳定性和布料质量，他可不愿意看到日新针织将来摆烂，把主意打到偷工减料上。

    第三家福昌针织的工厂地址在深水埗福华街，离冼耀文家只有不到三里路。

    25日这天在福昌针织大门口蹲过点之后，26日早上，他很难得没在家里吃早点，绕道基隆街，在四邑人开的兼营早点的糕点铺子吃芋头糕、鸡屎藤饼。

    填饱肚子，才步行前往福昌针织。

    福昌针织的厂门口，老板蔡世昌站在大门口，在其身侧还有一个长相不俗的女人。

    蔡世昌看一眼路口，又从口袋里掏出怀表看了一眼，转脸对边上的女人说道：“等下要来一个重要客人，今天没时间跟你谈你和那个小警察的事。”

    “爸爸，不要叫他小警察，他有名字的，叫吕乐。”女人娇嗔道。

    “我不管他叫吕乐还是雷乐，他都是一个小警员，小瘪三，真是吃了熊心豹子胆，敢泡我蔡世昌的女儿，我要叫人打断他的腿。”

    蔡世昌对自己女儿蔡珍的意见很大，他给蔡珍介绍了不少富家公子、青年俊杰，可她一个都没看上，居然转头就和一个小警员好上，他的气性大了。

    “爸爸，阿乐人很好，也很有上进心，将来肯定能当上探长。”蔡珍已经得上恋爱脑癌，无可就要，在她眼里吕乐是全世界最好的男人。

    蔡世昌不屑道：“一个擦皮鞋、拉车的小赤佬，家里有钱还是会讲英文，探长，就凭他。”

    “爸爸……”

    “先别说话，客人来了。”

    蔡世昌说了一句，立马挂上笑容往前迈了一步，“冼老板。”

    “蔡老板，你太客气了，在办公室等我就行了，哪用得着在这里等。”冼耀文凑上前和蔡世昌握了握手，嘴里客气道。

    “应该的，冼老板可是我的贵客，怎么重视都不为过。”蔡世昌指了指站在边上的蔡珍，“冼老板，给你介绍，这是小女蔡珍。”

    冼耀文闻言，冲蔡珍颔了颔首，“蔡小姐，你好。”

    “冼先生好。”蔡珍含蓄回应。

    等冼耀文两人寒暄完，蔡世昌立刻说道：“冼老板，请到我办公室先坐坐，喝杯茶。”

    “蔡老板，喝茶不急，能不能先带我去车间看看，等看完我们再坐下慢慢谈。”

    “当然可以，请跟我来。”

    言罢，蔡世昌走在前，一路引着冼耀文往车间走，一边前行，一边给冼耀文介绍福昌针织的情况。

    福昌针织开业的时间不长，满打满算不过半年时间，客户有但不多，工厂一直没有满负荷运作，对中华制衣这个客户也是相当之重视。

    蔡世昌殷勤的带着冼耀文走遍所有车间，并让负责生产的厂长给他细心地介绍工厂的产能和技术问题，事无巨细，有问必答。

      早上还会有更新。

    (本章完)


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