夏末秋初，白日暖风熏得人醉。

琼金比起其他几个城市火炉，有一个好处，四季分明，当秋天来到时，早晚是凉爽的。

秋天是金黄的季节，路边的法国梧桐树叶铺满地砖，共享单车的车轮碾过，带起树叶卷飞。

金九银十，对于餐饮行业，九月之后便迎来旺季。

气候宜人，秋高气爽，除了购物之外，人类对食物的偏爱也达到一年之内的最高峰。

乔帮主食堂的生意火爆，三家门店每天都座无虚席，预约人数居高不下，同时网络上的热度也居高不下。

尤其是《女神饶命！》近期乔智在其中在露脸，逼格又高了几寸。

很多人来食堂不仅是为了享用美食，而是为了打卡网红胜地。

随便拍一个关于乔帮主食堂的视频，发到网上，轻松便能拥有几万的点赞和数千条的评论。

虽然代价不小，但轻松变成网红，带来的虚荣感，让人难以自拔。

也有些莫名其妙的声音跳出来，指责乔帮主食堂带偏了主旋律，引导年轻人妄想一夜成名，贪于享乐。

乔智发表了战斗檄文，痛骂这些喷子。

内心其实是复杂的。

人红是非多。

乔帮主食堂如今成为众所关注的焦点，尽管积极从事公益事业，但别人只看到你每天赚了很多钱。

尽管每一分钱都是通过双手劳动，合法合理赚回来的。

但因为你赚得比较多，所以会被人错误的认为，带着鲜血，一点也不干净。

乔智对那些网络喷子嗤之以鼻。

这些人叫嚣得很厉害，但事实上幼稚得可笑。

当然，乔智感谢这群人的存在，因为他们的出现，乔帮主的忠实粉丝变得更加团结。

乔智发布战斗檄文之后，自来水们纷纷支持。

从热度上来看，乔智最终还是成了最大的赢家。

丁婵给乔智打了个电话，“最近这段时间学习课程挺紧，所以探店的视频没空做，等我闲下来时，会做功课的。”

乔智道：“出去学习还是要以学业为主。探店就当作业余生活来办。”

丁婵微笑道：“我近期开了个自己的账号叫做乔帮主家的丁妹妹，现在关注度已经过十万了。你不会收我侵权费吧？”

乔智哑然失笑，“你还真没良心啊，我对其他人抠门，对你抠过吗？”

丁婵微微一怔，轻声道：“哥，我妈生前住院，其实没有什么专项经费，你是忽悠我的吧？还有我到国外念书的渠道，也是你委托人帮我打通的。”

乔智哈哈大笑，“别想那么多。虽然你喊了我一声哥，但我也没有那么大度。你不要有心理负担，好好在那边生活。我还有点事情要忙，有空再跟你聊了。”

挂断丁婵的电话，乔智暗叹了口气。

丁婵这死孩子的第六感反应还真够快的。

尽管早就知道她猜出了一切，但乔智绝对不会承认。

如果承认了，岂不是证明乔智之前帮她，是为了感动她。

乔智帮助丁婵，是发自肺腑，不带有任何杂质的。

他不需要丁婵的感谢。

关于丁婵父亲坐牢一事，乔智安排胡展骄去想办法。

据说当年他入狱的始末耐人寻味。

另外，看是否能帮他在狱中减刑。

……

翠燕琼大食堂推出宴席，承接婚庆和寿宴，尝试性做了三场，最终黯然收场。

大型的宴席和食堂日常经营有不同的难度。

宴席需要调度的人手远比食堂要更多，关键是保证数量的同时还得保证质量，另外就是食材的选购上。

前一次给小孩十岁生日宴，花费高昂费用购买回来的鳜鱼，死了很多，为了保证菜品的质量，吴林风坚决没有烹饪这道菜。

为此顾客在宴席结束之后，索求六万的补偿。

再往深入调查，发现进货的环节出现问题，有人从中暗中牟取了利益。

宴席项目才开始，便出现了这么多的问题。

甚至还出现监守自盗的行为，郭燕很生气，不得不召集众人开会。

郭燕坐在位置沉默许久，“难怪乔帮主不打算介入这个项目，他知道维持项目的水准，难度很大。”

曹常波压低声音，“其实我们没必要将宴席的价格定得那么高，降低宴席的菜肴标准，从而达到平衡。既让顾客满意，也能让我们多一个盈利的渠道。”

吴林风皱眉，冷声道：“那可不行，降低品质，会让我们和对手的距离越来越远。”

曹常波对吴林风早已心存不满，这家伙固执己见，自己多次给他机会发横财，他都不屑一顾。

“吴总厨，我们和乔帮主食堂的差距很明显，不能一味抄袭、效仿，放弃唾手可得的丰厚利润。”

“抄袭？效仿？那是你们在经营管理上的伎俩。我可以保证，我们食堂的每一道菜都是原创。”吴林风沉声道。

“原创又如何？还不是既不叫好，又不叫座？如果不是我们不断在外面做营销投入广告，靠你那点微末实力，早就让食堂垮台了。”曹常波尖酸刻薄地嘲讽道。

“够了，都给我闭嘴。”郭燕愤怒地拍了一下桌子，“我允许你们讨论和交流，但不是让你们肆无忌惮地指责伙伴。接下来一段时间内，我们宴席暂时不做了。不能舍本求末。我们的重心还是得回归到网红食堂的经营模式中来。”

曹常波面色难堪，郭燕否定了自己的建议。

愤然起身，直接离开会议室。

郭燕面色铁青，曹常波越来越不将自己放在眼里了。

不过，几人之中，曹常波的确贡献不小。

吴林风只管后厨一亩三分地。

韩鹏好吃懒做，经常以权谋私。

包通只会溜须拍马。

曹常波很机灵，有不少点子，而且执行力不错。

但他的心很野，觉得自己这儿庙太小。如果遇到更好的工作机会，他绝对毫不犹豫地离开。

团队看似磨合了很久，其实一盘散沙。

郭燕必须要解决这不合理的高层结构。

此一时彼一时，当初才开始筹建公司时，找不到合适的合伙人，但现在公司不仅有完善的部门架构，还有足够强大的实力，是时候要将翠燕重新调整一下了。

郭燕原本就是一个卸磨杀驴的高手。

将人的价值压榨完毕，就会无情地像抹布一样扔掉。

喊来包通，见包通嘴里叼着蚊香，她皱眉凑过去一把摘过、捻灭，扔在垃圾篓里。

“都跟你说了无数遍，不要在这里抽烟。你现在好歹是个高层管理，落入员工的眼里，只会带来不好的负面效果。”郭燕玉面生寒。

包通讪讪笑了笑，“下次注意。”

“韩鹏和曹常波两人选其一，你决定谁更适合留下？”郭燕问道。

包通微微一怔，眼中露出狂喜，“你终于觉得他俩没价值了啊。我觉得干掉曹常波吧，那小子心眼特别坏，留下来早晚是个祸害。”

郭燕挥手，打断包通的话，“我明白你的意思了，我会让韩鹏离开。”

“呃，这是什么逻辑。”包通愕然。

“因为你太不靠谱，知道你的决定，我跟你反着选就好了。”郭燕如实说道。

包通瞠目结舌，郭燕的逻辑实在太伤人了。

“接下来我们要进入燕京、津州、庆山、深州等四个城市，建设新的门店。目前来说，曹常波还是有一定的价值。不过，你要帮我留意，看是否有取代他的合适人选。”

包通笑了笑，“我就知道你对他也不满意，对了，老吴这个人……”

郭燕扫了一眼包通，不悦道：“老吴虽然为人古板了一点，但他的贡献是有目共睹的，咱们队伍当中，邪派的人太多，正派的人也就更难能可贵。”

包通歪嘴。

邪派……指的是自己吗？

他可不承认。

曹常波坐在自己办公室内。

脸色极不好看。

过了新鲜感和磨合期，曹常波对现在的同事极其不满。

郭燕、韩鹏、包通，还有吴林风，这帮人没一个人靠谱。

自己好像陷入了泥潭之中，浑身的力气使不出来。

以宴席项目为例，明摆着可以赚钱的项目，只要降低每桌酒席的标准，依然收获颇丰。

“还真是夏虫不可语冰。”

曹常波越想越气，将自己的简历递交给一个猎头公司。

自己有跨国企业的资历，还有一家创业公司高管的经历，在猎头市场是很抢手的稀缺人才。

职业经理人需要不断地跳槽，寻找合适的机会。

当一条路走不通，迅速开启下一条路，千万不能犹豫不决。

不要跟职业经理人谈忠诚度和信仰，那些在他们的字典里是最不靠谱的词汇。

很快有猎头公司找到了曹常波，确认曹常波现在的情况，并询问他对岗位的要求。

曹常波一一解答。

“曹先生，你的履历很优秀，据我所知，现在很多大型餐饮企业都需要你这样杰出的人才加入。”

“谢谢你的认可。”

挂断猎头的电话，曹常波深呼吸。

在他看来，翠燕早晚会走下坡路，因为公司的高层没有向心力。

一个缺少凝聚力的团队，早晚会变成一团散沙。

……


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