第638章.苏武的安排
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苏武对连宾鸿的建议并不反感。
甚至可以说还有点喜欢连宾鸿。
因为连宾鸿是站在企业怎么盈利的角度去为苏武去分析的。
这样的人,苏武怎么可能不重视。
但是苏武毕竟是拥有系统的人。
他的想法自然和连宾鸿有点不太一样。
他现在需要做的是在云市这个地方站稳脚跟。
他可不想在云市困守一辈子。
早晚要征服全国的。
所以第一座城市云市,一定要全部掌握。
而能做到这一点最好的方法,就是拿下人才市场了。
俗话说得好,千军易得一将难求。
而人才市场,说白了就是一个求兵求将的地方。
虽然这里还是低端的人才聚集地。
但是也不是没有漏网之鱼的。
其实苏武也想做一个猎头公司。
但是人才市场都没有搞定,就妄图去搞定猎头公司。
那简直就是痴人说梦了。
猎头公司是苏武之后的考量了。
但是对于现在已经想到这一点的连宾鸿,苏武还是很看重的。
不过他现在并没有时间去关注这些。
他还没有完全整合人才市场。
他笑道。
“你的想法都很不错。”
“之后我们集团还有很多需要你的地方,有想法多和袁冰聊聊。”
“今天我们先说说人才市场的事情。”
连宾鸿听到苏武这么说,脸色一喜。
自己之前在云市同城基本上得不到重用。
并不是袁原觉得他的水平不行。
而是云市同城根本就不重视线下的业务,他们更注重的是线
上业务。
现在自己的想法得到了新老板的赏识。
而且他还是主要发展线下人才市场的人。
那么以后的机会肯定会更多了,前途也会更好了。
听到苏武对自己的夸赞,连宾鸿赶紧说道:“一切都听苏总的安排,苏总您有什么想法?”
苏武点了点头。
这个连宾鸿还挺聪明。
他从二楼的窗户看了一眼外面,开口说道。
“这里之前是云市同城的人才市场。”
“所以进来的时候需要注册云市同城才能进。”
“现在这里已经不属于云市同城了。”
“我希望这条规矩可以取消掉。”
连宾鸿赶紧点头:“这是肯定的。”
“其实我也觉得这个规矩不行,这个门槛让很多只是想要进来看看的人,觉得麻烦,而不愿意进来。”
“其实我们也因此损失了很多的业务。”
连宾鸿虽然这么说着,但是心里却对苏武更加佩服了。
没想到苏武居然连这种小事都知道。
看来苏武确实是十分看中这里的好老板。
也只有这样的人,才能带领他走向更高的位置。
毕竟谁都不想只在这么一个小小的人才市场当一个经理一辈子吧。
每个人都有自己的梦想。
连宾鸿自然也不例外。
苏武继续说道:“然后工资方面,要和我们集团对齐。”
“我听说现在保安的工资只有4000,我们集团最低的薪酬标准是5000。”
“这个之后我会让袁冰列一个详细的工资标准出来。”
“你们要调整一下。”
连宾鸿听到苏武这么说,更加吃惊了。
要是说苏武知道他们人才市场进来是有门槛,或许还能理解。
不然苏武也不可能进来。
但是没想到苏武居然连他们保安的具体工资是多少都摸得一清二楚,这点注意让连宾鸿惊讶了。
而最让他惊讶的是,居然外界传闻的是真的。
虽然他之前不认识苏武,但是他也听说过。
一个老板在接手了云市第一人才市场后,工资全部都翻了一倍。
而且预先发一个月的工资。
这种事情,他一开始只是付之一笑,觉得是苏武对外估计放的假消息,估计炒作自己。
可是谁想到,苏武根本不是什么炒作,而是货真价实的涨工资!
虽然他现在没有说涨一倍,但是他们这里原本就是高新啊!
基本上比同行都要高出30%的!
现在居然还要涨!
可见之前的传言也是真的了!
连宾鸿大吃一惊,赶紧疑惑的说到:“可是...我们现在不赚钱啊...”
赚钱?
苏武听到这两个字都想笑。
没错!确实不赚钱,但是苏武是什么人!
那可是系统的拥有者!
普通人或许不会赚钱,但是苏武绝对可以赚不到钱!
但是苏武并不想和连宾鸿解释什么。
他也不打算告诉别人自己又系统的侍寝。
苏武笑道:“这件事就不需要你操心了。”
“你照做就可以了。”
“我们现在考虑的问题不是赚钱上面。”
“你把重心
放在怎么给公司赚钱上就行了。”
连宾鸿听完,点了点头,心里想着:也许这个苏老板现在的现金流很多,想要先垄断再赚钱也说不定。
毕竟垄断可是世界上最赚钱的事情。
如果云市只有他们一个人才市场集团,那么他们说招一个人收多少钱,就可以收多少钱。
而要做到这一点。
就必须在前期大量的砸钱。
让所有的地盘和人才都到自己这里来,形成行业壁垒。
这样,就没有人可以进入这个行业了。
连宾鸿这么想着后,也就释然了。
点了点头:“好,听苏总的安排。”
苏武继续说道:“恩,我来找你之前,稍微看了一下我们的这个人才市场。”
“我觉得策略还是不错的。”
“经营的也还算不错。”
“只是有些决策性的问题。”
“不过也不是你的问题,而是之前云市同城留下的老毛病。”
“现在我们都需要改一改。”
连宾鸿听到苏武的这话点了点头:“您说。”
苏武继续说到:“首先,这里以后就不要叫什么云市同城人才市场了。”
“叫三千第二人才市场。”
“以后这里也是我们三千集团旗下的公司了。”
“再然后,这里的数据要和其他的人才市场联动起来。”
“数据要互相共享,如果有些人适合第一人才市场的一些职位,也可以推荐过去。”
“反之亦然,他们也会给你们推荐人才。”
“再一个,就是继续保持这里的中端
人才招聘的传统。” ,
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