与迈克-布朗相谈甚欢的王烁当天就让奇才管理层走流程、拟合同与其确定了签约事宜。

        合同为期一年，年薪为税前15万美刀。

        签订合同后的布朗十分激动，他不停感谢王烁。

        虽然与业内大牌相比，15万美刀的年薪只是入门级别，但是对于在NBA已经熬了多年的布朗而言，这仍是一笔相当可观的收入。

        而且，这也意味着一直向往NBA教练岗位的他，终于得到了崭露头角的机会。

        布朗感觉自己遇到了贵人，在拿到球队提前预付的部分薪水后，立马便请王烁吃了顿大餐。

        接下来两天，王烁没有急着去弄他的豪赌计划。

        而是让球队管理层帮他联系了此时还在曼哈顿学院执教的另一位迈克。

        迈克-马龙。

        结果，刚打算在今年夏天向尼克斯投简历，争取能做一名NBA实习助教的马龙，想都没想便转头订机票飞向了华盛顿。

        作为王烁穿越前刚刚拿到NBA总冠军的主教练，马龙同样以防守见长。

        尽管，他那比下水道还威斯布鲁克的球员轮转方式曾在各大论坛、贴吧多次逼疯过掘金球迷，但，在不需要由他来考虑场上球员该如何轮转的前提下，他丰富的战术知识储备，同样能很好地帮助到王烁。

        另外，马龙还十分擅长调教具备一定组织和策应能力的内线。

        说起来，王烁前世，在迈克-布朗于骑士担任主教练时期，当时他的助教正是迈克-马龙。

        也就是说，这二位可都是未来辅佐过皇帝陛下的股肱之臣。

        与态度谦卑低调的布朗不同，6日，与自带大嗓门的马龙刚一见面，王烁便感受到了一股“美国精神小伙”的气息扑面而来。

        讲道理，如果在他原本的时空里，布朗和马龙调换一下位置，可能那支骑士的结局会更好。

        还是在同一家咖啡厅。

        在听完王烁描述的球队战术框架后，马龙向王烁建议道：“如果可以的话，我们最好把理查德（汉密尔顿）改造为一名三分投手。

        我看过奇才上赛季的比赛，理查德的超远中投次数几乎占到了他全部出手的百分之六十。

        在我看来，这样的进攻选择实在是太低效了。”

        闻言，王烁顿时便感慨了起来。

        因为与这会儿的NBA老派教练相比，年轻教练们确实更愿意在比赛里去探索新的内容。

        未来，在联盟正式采用了著名的“No.Handcheck”规则后，不少球迷都认为是原先“Handcheck”的阻碍了三分时代的到来。

        但是问题来了......

        难道人雷吉-米勒不是在“Handcheck”规则的制约下，投进的2560记三分吗？

        就米勒那身体素质，不会真有人以为，是这一规则阻碍了三分时代的到来吧？

        诚然，“Handcheck”规则会让防守球员在防守时占到更多的便宜，但它并不是阻碍三分时代到来的根本原因。

        新赛季，奇才想让乔大厨安心在低位做红烧肘子，就必须得在外线架起炮台。

        因为只有“三分-两分-低位”的立体化进攻打击体系，才能为乔老板拉扯出空间。

        所以，就算今天马龙不说，王烁也会在近期想办法与汉密尔顿取得联系。

        作为未来NBA球迷们耳熟能详的“中投王”，汉密尔顿自身的投篮手感非常柔和，只要能稍加改变，对投篮方式进行调整，王烁便有信心将其改造成奇才版的雷吉-米勒。

        当然，调整投篮方式的相关训练绝非一朝一夕能完成。

        但谁让奇才今年战绩糟糕呢？

        奇才战绩糟糕意味着什么？

        意味着奇才球员们在今年夏天进行修炼的时间比其他球队要多。

        所以，从某种意义上来说，奇才在这赛季的糟糕战绩，也让王烁拥有了更多的可操纵空间。

        而且，王烁并不需要汉密尔顿能够一下调整过来。

        因为还是那句话......

        与其赌踩线大号两分，不如往后退一步，海阔天空。

        新赛季，汉密尔顿必须增加他在三分线外的开火，这即是为了球队，同时王烁也相信，练出三分的汉密尔顿，未来的就业前景会比他记忆里更好。

        毕竟......

        就汉密尔顿那能把自家狗给跑哭的体能，只要一想到将来汉密尔顿在场上溜科比的景象，王烁便想起了当年米勒溜乔老板的名场面。

        与布朗一样，在和马龙聊了一上午后，王烁便邀请其加入了新赛季奇才的教练团队。

        不过马龙的薪水要比布朗少了那么几万美刀，因为人布朗可是高贵的第二助教，而马龙只是第三助教。

        然而对于此刻年仅29岁的马龙而言，这仍是打算往尼克斯投简历前的他想都不敢想的一次工作机会。

        赞美上帝，感激王烁！

        “你想吃什么，今天我请客！”从奇才办公室里走出来，拿到一张球队预付薪水支票的马龙显得格外高兴。

        而王烁则是总觉得，这场景他好像在哪里见过。

        “我是不是对他太苛刻了？”至于另一边，在王烁接连要求球队签下两位名不见经传的助教后，奇才总经理昂塞尔德则是在进行自我反思。

        虽说，一开始以昂塞尔德为首的奇才管理层并不信任过于年轻的王烁，但是在与王烁相处了几天后，大家对这位年轻人接手球队后的工作态度还是非常满意和认可的。

        加上王烁逢人便喊哥，说话又好听，人长得也挺帅，所以自然很容易收获来自球队管理层的好感。

        在NBA，大多数球队管理层都不喜欢那种会不断向高层施压，或者刁难球队管理层的教练。

        王烁很有自知之明，从第一次制服组会议到后面的助教人选，他都没有向球队管理层提出过任何过分的要求。

        但事实上，2001年这会儿的奇才，并非是一支舍不得花钱的球队。

        01/02赛季，奇才的球队总薪水达到了惊人的5477万，比同时期的湖人甚至还要多40万。

        只是由于乔老板过于独到的眼光，使得他与奇才管理层之间产生了严重的分歧，奇才才会在02/03赛季大幅削减了球队预算。

        确实，一开始因为王烁是菜鸟教练，昂塞尔德对他的态度并不算太好，但不管怎样，既然王烁是乔丹钦定的主教练人选，那在某种意义上，他便算是乔丹的人。

        昂塞尔德知道，眼下奇才最重要的事情便是筹备乔丹的复出。

        因此在这个节骨眼上，昂塞尔德并不希望因为他过于苛刻的态度，闹得大家都不愉快。

        正所谓干大事得以大局为重。

        昂塞尔德打定了主意，只要王烁接下来不向球队提要交易来明星球员这种过分的要求，他便会尽可能地满足王烁。

        但，老迈的昂塞尔德又哪里知道......

        王烁之所以不在一开始向球队提过分的要求，是因为他有更过分的要求要提。

        7日，在接连搞定了自己的第二和第三助教之后，在拉乔老板上最后的赌桌前，王烁用他最近通过低调与谦虚从球队那儿换回的信任，让球队管理层帮他联系了他打从一开始便选定的第一助教。

        与迈克-布朗和迈克-马龙不同。

        早在进入NBA之前便已经在意大利篮球联赛名声鹊起的迈克-德安东尼不仅价格更贵，而且也最难搞定。

        说实话，如果不是因为德安东尼在98/99赛季执教掘金时的表现过于辣眼，使得德安东尼决定选择先担任助理教练来沉淀一段时间，加上这赛季在开拓者给老邓利维打下手的他眼下由于老邓利维的离任正处于待业状态......

        就以王烁目前的资历而言，实在是没有半点可能让这种已经有一定资历和声望的教练来当他的副手。

        可是王烁又哪里能够想到......

        甚至没有面谈。

        电话里，他只是简单地给德安东尼描述了一下奇才下赛季的进攻框架，德安东尼便选择了加入。

        “关于你的进攻框架，我们有很多可以聊的地方！”

        千金易得，知己难寻。

        在这一刻，德安东尼只恨不能马上能够飞到华盛顿，去见一见这位自己虽未谋面，但肯定是自己失散多年的亲兄弟的奇才新任主帅......

        ……


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